Her er Netcompanys succesformel ifølge direktør André Rogaczewski: "Mange glemmer, at vi lever i en verden, hvor man er på en mission"

Interview Netcompany har forrygende vind i sejlene. Hemmeligheden? Selskabet har opbygget en leverance-kultur med fuld fokus på at levere. "Mange glemmer, at vi lever i en verden, hvor man er på en mission. Vi har nærmest institutionaliseret det at være stolte af den bedrift, vi har udført”, siger direktør André Rogaczewski.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Netcompany har netop aflagt et rekord-regnskab. Omsætningen er vokset med 57 procent, og indtjeningen er vokset med 73 procent. Samtidig er antallet vokset til nu 1.700 medarbejdere.

Det kan du læse mere om her: Netcompany sætter ny rekord: Indtjening vokser med 73 procent

Men det betyder ikke, at de ansatte nu skal til fest i fuld galla med skåltaler og dans til den årle morgen.

“Vi fejrer ikke så meget som andre i forhold til årsregnskaber, tror jeg. Heller ikke, når vi får en ordre. Men vi gør rigtig meget ud af at hylde de folk, der er gået i produktion med et system, som faktisk virker”, siger André Rogaczewski, stifter og CEO for Netcompany.

Han betegner kulturen i Netcompany som en leverance-kultur, hvor det er vigtigt at vise stolthed, når man faktisk lykkes med det, man gør. For ting kan gå galt.

“Mange glemmer, at vi lever i en it-verden, hvor man er på en mission. Vi skal ordne noget - vise at det kan lade sig gøre. Så vi holder projektmiddage og har nærmest institutionaliseret det at være stolte af den bedrift, vi har udført”, siger han.

Læses lige nu

    Annonce

    Styrelsen for Danmarks Fængsler

    IT-driftskonsulent til Linux-baserede platforme

    Københavnsområdet

    Zealand Business College

    Faglærer til teknisk efteruddannelse

    Region Sjælland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse