Årets it-komets væksteventyr sat på standby: "Bundlinjen er ikke noget at råbe hurra for, hvis jeg skal være helt ærlig"

Efter flere vilde vækstår er væksten begyndt at flade ud for It-afdelingen, der sidste år blev kåret som Årets it-komet. Direktøren garanterer, at der kun er tale om et pitstop på vejen mod stjernerne. "Jeg gider ikke gamble med kundernes sikkerhed for at spare fem millioner kroner," siger han.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En fortsættelse på fortællingen om it-kometen, der tidoblede sin bundlinje på fire år.
  • En forklaring på, hvorfor væksten flader ud nu
1.009
5:15 min
Efter at have 10-doblet bundlinjen på fire år flader væksten nu ud for It-afdelingen. Det viser virksomhedens regnskab for 2017, der nu er blevet offentliggjort. 

Virksomheden har været igennem et vildt vækstridt de seneste år, hvor bundlinjen er eksploderet samtidigt med, at der er blevet åbnet et kontor på Filippinerne og blevet ansat flere folk.

Men kigger man på resultatet af primær drift fra sidste år, så leverede virksomheden et resultat på 10,2 millioner kroner og nu ser det ud til, at den eksplosive vækst har aftaget.

Resultaterne for sidste år viser i hvert fald, at samme post i regnskabet for 2017 udgører 10,1 millioner kroner. 

Direktør for foretagendet, Dennis Nørgaard Hansen, er afklaret, men ikke just begejstret.

"Bundlinjen er ikke noget at råbe hurra for, hvis jeg skal være helt ærlig,” siger han til Computerworld.

"Der er to årsager: Den ene er, at vi har bygget vores datacenter i Silkeborg, og det krævede ret meget arbejde fra de

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos