Kompetencetørke i Danmark presser Columbus til at ansætte op mod 150 medarbejdere i Indien

Et brandvarmt arbejdsmarked og ønsket om flere kræfter sender Columbus på ansættelsestogt i Indien. De kommende år skal virksomheden sammen med nyindkøbte iStone ansætte op mod 150 mand i Indien.

Artikel top billede

Det er blandt andet her i byen Hyderabad i Indien, at Columbus sammen med det nyopkøbte svenske selskab iStone de kommende år vil ansætte op til 150 mand.
Foto: Arihant Daga/Unsplash (Foto: Arihant Daga)

Premium Kun for abonnenter
Kompetencemangel i Danmark får Columbus og det nyindkøbte selskab iStone til at opruste voldsomt i Indien de kommende år.

I alt skal der ansættes mellem 100-150 medarbejdere frem mod 2020, men allerede i år ansættes der på livet løs. 

"Vi regner med at ansætte 100 personer i vores indiske center her i 2018," siger Columbus-direktør, Thomas Honoré.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg