Det svære valg for enhver it-chef: Skal du vælge cloud, jern eller outsourcing? Sådan træffer du det bedste valg

Interview: Enhver it-chef bør i dag løbende overveje om virksomhedens it skal ligge på en server i kælderen, i skyen eller hos en outsourcingspartner. Hvordan træffer man valget? Hvad skaber mest værdi? Se de gode råd til, hvordan du træffer det svære valg.

Artikel top billede

(Foto: Vladimir_Timofeev / Vladimir_Timofeev)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvordan forholder du dig til cloud i din it-strategi?
  • Sådan griber du det an
  • Hvornår bør man se på cloud eller 'jern'?
1.634
8:15 min
”Dem, der begynder med en holdning om, at public cloud er den eneste vej, skyder forbi mål, og vil i mange situationer få nogle uheldige resultater. Det handler først og fremmest om at finde frem til, hvad man vil opnå, og sekundært at lægge en plan for, hvordan man så teknisk sætter det sammen.”

Sådan siger Lars Andersen, advisory systems engineer hos Dell EMC.

Han har en teknisk og strategisk rolle i Dell EMC, hvor han er tilknyttet en række kunder og rådgiver dem omkring, hvordan man bedst løser sine forretningsmål teknisk.

Lars Andersen fortæller, at han jævnligt møder kunder, der ønsker svar på, om cloud, jern eller outsourcing er det bedste 'sted' at understøtte forretningen.

Men den form for tankegang, hvor man ser sig blindt på det ene eller andet, er efter hans bog helt skæv.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Københavnsområdet

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

DHI A/S

Senior Backend Developer

Københavnsområdet

Køge Kommune

Specialist i Informationssikkerhed

Region Sjælland

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics