Datatilsynet næsten klar til GDPR: Kører bøde-workshops for medarbejdere - men du behøver ikke frygte noget lige nu

Interview: Danske virksomheder skal ikke frygte kæmpebøder lige efter 25. maj hvis de ikke har 100 procent styr på alle aspekter af GDPR, fortæller direktør Crristina Gulisano. Datatilsynet har travlt med at klargøre sig til datoen med nye folk og meget andet.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i, hvordan Datatilsynet vil håndhæve GDPR efter 25. maj
  • Indblik i tilsynets forberedelser på forordningen
688
3:30 min
“Hvis vi kan se, at den myndighed eller virksomhed, vi besøger, har gjort sig nogle fornuftige tanker og udført et solidt stykke arbejde - så falder hammeren altså ikke bare fordi for man eksempel sletter data efter seks år, som måske burde være slettet efter fem. Det er ikke det, det handler om.”

Cristina Gulisano er direktør i Datatilsynet, og hun skal håndhæve den persondataforordning, som danske og europæiske virksomheder har haft travlt med at forberede sig på, siden den blev vedtaget for få år siden.


Slutspurten er netop nu i gang ude i virksomhederne, der kæmper for at blive klar til 25. maj - og også tilsynet har travlt med at forberede sig på at håndhæve en betydeligt strammere lov, end det er tilfældet i dag.


Cristina Gulisano understreger, at danske virksomheder ikke skal frygte kæmpebøder fra dag et, hvis de ikke har 100 procent styr på alle aspekter af forordningen.

Men alligevel er bødestraffen en af de ting, hun er i gang med at forberede sine medarbejdere på.


“Vores medarbejdere sidder faktisk og

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S