Datatilsynet næsten klar til GDPR: Kører bøde-workshops for medarbejdere - men du behøver ikke frygte noget lige nu

Interview: Danske virksomheder skal ikke frygte kæmpebøder lige efter 25. maj hvis de ikke har 100 procent styr på alle aspekter af GDPR, fortæller direktør Crristina Gulisano. Datatilsynet har travlt med at klargøre sig til datoen med nye folk og meget andet.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i, hvordan Datatilsynet vil håndhæve GDPR efter 25. maj
  • Indblik i tilsynets forberedelser på forordningen
688
3:30 min
“Hvis vi kan se, at den myndighed eller virksomhed, vi besøger, har gjort sig nogle fornuftige tanker og udført et solidt stykke arbejde - så falder hammeren altså ikke bare fordi for man eksempel sletter data efter seks år, som måske burde være slettet efter fem. Det er ikke det, det handler om.”

Cristina Gulisano er direktør i Datatilsynet, og hun skal håndhæve den persondataforordning, som danske og europæiske virksomheder har haft travlt med at forberede sig på, siden den blev vedtaget for få år siden.


Slutspurten er netop nu i gang ude i virksomhederne, der kæmper for at blive klar til 25. maj - og også tilsynet har travlt med at forberede sig på at håndhæve en betydeligt strammere lov, end det er tilfældet i dag.


Cristina Gulisano understreger, at danske virksomheder ikke skal frygte kæmpebøder fra dag et, hvis de ikke har 100 procent styr på alle aspekter af forordningen.

Men alligevel er bødestraffen en af de ting, hun er i gang med at forberede sine medarbejdere på.


“Vores medarbejdere sidder faktisk og

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS