Dansk virksomhed blev kastet ud i 24 dramatiske timer efter Facebooks overvågningsskandale: "Flere gange i løbet af torsdagen frygtede vi, at det ville få store produktmæssige konsekvenser for os"

Det var nogle nervepirrende timer for den danske social media-virksomhed Falcon.io, da Facebook for en uge siden annoncerede en række omfattende api-ændringer. Læs her historien om, hvordan virksomheden slap fra omvæltningerne med skindet på næsen.

Artikel top billede

(Foto: Photo by William Iven on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs beretningen om, hvad Falcon.io gjorde de første nervepirrende timer efter, at Facebook onsdag aften foretog en række dramatiske api-ændringer
  • Falcon.io slap relativt nådigt fra api-ændringerne. Få svaret på, hvad ændringer har betydet for virksomheden.
  • Få Mikael Lembergs vurdering af, hvad Facebook kommer til at gøre fremadrettet
854
4:30 min
”Flere gange i løbet af torsdagen frygtede vi, at det ville få store produktmæssige konsekvenser for os.”

Det fortæller Mikael Lemberg, chef for product ecosystem hos den danske virksomhed Falcon.io om de første nervepirrende timer, efter Facebook onsdag aften i sidste uge lavede en række dramatiske ændringer af virksomhedens api’er.

Falcon.io udvikler et styringsværktøj til Facebook og andre sociale medier og er i dag en hurtigtvoksende succes på den danske startup-scene.

Hurtigtvoksende it-succes
Falcon.io har i dag mere end 250 medarbejdere, og ifølge Computerworlds liste over Danmarks 50 mest værdifulde it-sucesser er virksomheden i dag 800 millioner kroner værd.

En succes, der i høj grad kan tilskrives virksomhedens produkter, der blandt andet er afhængige af, at de kan tilgå Facebooks tjenester via api’er.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos