Så meget kan du tjene som SAP-specialist, og det skal du kunne for at komme helt til tops

Fra Computerworlds arkiv: Der er behov for nye SAP-specialister på det danske marked, men hvor meget tjener man egentlig som SAP-specialist, og hvordan sprænger man lønkurven?

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Så meget kan du forvente i gennemsnitsløn
  • Sådan kan du tjene kassen
1.100
5:30 min
Denne artikel stammer fra Computerworlds arkiv. Den blev bragt første gang 23. april 2018.

Der er stor efterspørgsel efter SAP-kompetencer på det danske marked. Så stor, at du næsten er garanteret et job, hvis du har bare lidt forståelse for, hvad der sker i det populære stykke ERP-software, SAP.

"Min vurdering er, at efterspørgslen efter SAP-kompetencer er på sit højeste siden 2009," siger Claus Grotrian, direktør for SAP-rekrutteringsvirksomheden Prosapia.

Med kompetencer i SAP står du overfor en attraktiv løn, der kan stige hurtigere end, du kan nå at sige 'Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung'.

Hvilket bedre tidspunkt at gå ind på SAP-markedet og tjene kassen end nu.

Lyder det som noget for dig, så læs videre og se, hvor meget du kan forvente i løn?

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S