Så meget kan du tjene som SAP-specialist, og det skal du kunne for at komme helt til tops

Fra Computerworlds arkiv: Der er behov for nye SAP-specialister på det danske marked, men hvor meget tjener man egentlig som SAP-specialist, og hvordan sprænger man lønkurven?

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Så meget kan du forvente i gennemsnitsløn
  • Sådan kan du tjene kassen
1.100
5:30 min
Denne artikel stammer fra Computerworlds arkiv. Den blev bragt første gang 23. april 2018.

Der er stor efterspørgsel efter SAP-kompetencer på det danske marked. Så stor, at du næsten er garanteret et job, hvis du har bare lidt forståelse for, hvad der sker i det populære stykke ERP-software, SAP.

"Min vurdering er, at efterspørgslen efter SAP-kompetencer er på sit højeste siden 2009," siger Claus Grotrian, direktør for SAP-rekrutteringsvirksomheden Prosapia.

Med kompetencer i SAP står du overfor en attraktiv løn, der kan stige hurtigere end, du kan nå at sige 'Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung'.

Hvilket bedre tidspunkt at gå ind på SAP-markedet og tjene kassen end nu.

Lyder det som noget for dig, så læs videre og se, hvor meget du kan forvente i løn?

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect