Så meget kan du tjene som SAP-specialist, og det skal du kunne for at komme helt til tops

Fra Computerworlds arkiv: Der er behov for nye SAP-specialister på det danske marked, men hvor meget tjener man egentlig som SAP-specialist, og hvordan sprænger man lønkurven?

Premium Kun for abonnenter

Det får du i artiklen

  • Så meget kan du forvente i gennemsnitsløn
  • Sådan kan du tjene kassen
1.100
5:30 min
Denne artikel stammer fra Computerworlds arkiv. Den blev bragt første gang 23. april 2018.

Der er stor efterspørgsel efter SAP-kompetencer på det danske marked. Så stor, at du næsten er garanteret et job, hvis du har bare lidt forståelse for, hvad der sker i det populære stykke ERP-software, SAP.

"Min vurdering er, at efterspørgslen efter SAP-kompetencer er på sit højeste siden 2009," siger Claus Grotrian, direktør for SAP-rekrutteringsvirksomheden Prosapia.

Med kompetencer i SAP står du overfor en attraktiv løn, der kan stige hurtigere end, du kan nå at sige 'Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung'.

Hvilket bedre tidspunkt at gå ind på SAP-markedet og tjene kassen end nu.

Lyder det som noget for dig, så læs videre og se, hvor meget du kan forvente i løn?

Vil du gerne læse resten? Bliv abonnent

Hvad er Computerworld Premium? Se gratis artikel her

Allerede abonnent?

Øget indsigt i it og digitalisering. Premium klæder dig på til at træffe bedre beslutninger.

Et konkret overblik over it-markedet, nye tendenser samt konkrete råd og erfaringer fra danske beslutningstagere.

Råd og erfaringer fra danske CIO'er, analytikere og it-beslutningstagere. Samlet i 10-15 unikke artikler hver uge.

Prøv Premium i en måned

19,-

eksklusiv moms

Køb nu
1 måned 195,-
12 måneder 1.795,-

Første måned koster 19 kroner. Herefter er prisen 195 kroner pr. måned. Alle priser er eksl. moms. Med moms er prisen hhv. 23,75 kroner for første måned og herefter 243,75 kroner pr. måned samt 2.243,75 kroner for 12 måneder. Automatisk fornyelse af abonnement.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

0 Premium-indhold

C2IT opkøber dansk it-konsulenthus: Tidligere Sentia-boss med ledende roller i begge selskaber har forhandlet prisen

0 Premium-indhold

Stor survey fra Computerworld og IT-Jobbank: 85 procent af de danske it-ansatte er åbne for job-tilbud - disse ting sætter de størst pris på

0 Premium-indhold

Se hele listen: Her er Danmarks 10 bedste it-sikkerhedsvirksomheder lige nu

0 Premium-indhold

Sådan kan du som iværksætter skaffe penge: Her er fem gyldne kilder til ny kapital

0 Premium-indhold

Har DXC ramt bunden? Ulmende opgør i det offentlige kan trække tæppet væk under selskabet


Premium
C2IT opkøber dansk it-konsulenthus: Tidligere Sentia-boss med ledende roller i begge selskaber har forhandlet prisen
Interview: Michael Meister er del af ledelsen i både C2IT og Softhuset, som lægges sammen. Den tidligere Sentia-direktør har forhandlet prisen og varetaget Softhusets interesser i forhandlingerne, men fortsætter i C2IT efter handlen.
Computerworld
En slags nekrolog: Den fikse, kompakte smartphone er endegyldigt død
Det her bliver lidt af en af en nekrolog. Men med ugens iPhone-lancering ser fremtiden skidt ud for dem, der foretrækker en mobil, som kan betjenes med en hånd.
CIO
Machine learning og kunstig intelligens med Jesper Steen Møller "Der er rigtigt meget teknik som for nogen ser nærmest magisk ud"
Tech fra Toppen: Hvornår det giver mening at bruge machine learning - og hvordan du kommer bedst muligt i gang? Få svaret i den seneste udgave af Computerworlds podcast "Tech fra toppen" med datalog Jesper Steen Møller.
Job & Karriere
Her er syv job-annoncer der overrasker med helt usædvanlige overskrifter
Der er mange ledige it-job i øjeblikket. It-jobbank har her fundet syv spændende stillinger, der har det til fælles, at annoncen har en utraditionel overskrift.
White paper
NY 2018 it-survey: Hvad skaber arbejdsglæde for it-professionelle i Danmark?
IT-jobbank og Computerworld har i tæt samarbejde udarbejdet den seneste arbejdsglæderapport for it-professionelle i Danmark. Med mere end 3.000 respondenter får du og din virksomhed et unikt og fyldestgørende indblik i, hvad I skal fokusere på, når I skal rekruttere og ikke mindst fastholde jeres it-medarbejdere. Derudover viser rapporten overraskende, at mere end halvdelen af de adspurgte overvejer at skifte job i løbet af de de næste 24 måneder.