Dansk vækst og it-arbejdspladser risikerer at ryge direkte til udlandet: Der er behov for bedre vilkår for udenlandske medarbejdere

It-kompetencer er blevet en så stor mangelvare på det danske marked, at fintech-virksomheden Pleo er tvunget til at rykke arbejdspladser til udlandet. Der er behov for bedre forhold, hvis de små virksomheder skal kunne tiltrække udenlandsk arbejdskraft til landet, mener direktør.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Det skal der til for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft til Danmark
  • Derfor risikerer mindre startups og tech-virksomheder at rykke ud af landet
954
5 min
De unge tech-virksomheder rykker ud af landet på grund af mangel på kompetencer i Danmark, og fordi udenlandske kandidater skal betale en alt for høj skat.

Det mener Jeppe Rindom, der er administrerende direktør hos fintech-virksomheden Pleo.

"Tag Novo Nordisk. Det er en gammel virksomhed, og til trods for, at den opererer i hele verden,

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Frontend-udvikler

    Københavnsområdet

    Kompasbank A/S

    AI & Data Engineer

    Københavnsområdet

    Dalmatic TNV A/S

    Dygtig svagstrømsingeniør

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura