Søg

Dansk vækst og it-arbejdspladser risikerer at ryge direkte til udlandet: Der er behov for bedre vilkår for udenlandske medarbejdere

It-kompetencer er blevet en så stor mangelvare på det danske marked, at fintech-virksomheden Pleo er tvunget til at rykke arbejdspladser til udlandet. Der er behov for bedre forhold, hvis de små virksomheder skal kunne tiltrække udenlandsk arbejdskraft til landet, mener direktør.

18. maj 2018 kl. 09.54
Artikel top billede
Alexander Haslund Alexander Haslund Tidligere strategi- og ledelsesredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Det skal der til for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft til Danmark
  • Derfor risikerer mindre startups og tech-virksomheder at rykke ud af landet
954
5 min
De unge tech-virksomheder rykker ud af landet på grund af mangel på kompetencer i Danmark, og fordi udenlandske kandidater skal betale en alt for høj skat.

Det mener Jeppe Rindom, der er administrerende direktør hos fintech-virksomheden Pleo.

"Tag Novo Nordisk. Det er en gammel virksomhed, og til trods for, at den opererer i hele verden,

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Rambøll Management Consulting

    Senior Software Engineer

    Midtjylland

    TV2

    Kompetenceleder til Data-området i TV 2

    Københavnsområdet

    Digisense

    Full-stack udvikler med erfaring i React / Next.js søges til ambitiøs FinTech-virksomhed i Aarhus

    Midtjylland

    Kromann Reumert

    Cyber Security Specialist med teknisk erfaring og interesse for Microsoft Security-løsninger

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job

    Anders Kirk Madsen

    Signifly

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

    Rasmus Stage Sørensen

    Norriq Danmark A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Ny app kan blive dit adgangskort til internettets mest følsomme hjemmesider - men du skal ikke frygte overvågning, lover Digitaliseringsstyrelsen
    2 Rico og Martin var blot 20 år, da de stiftede selskabet: I dag har de solgt det til en fransk gigant for 10 milliarder kroner
    3 Test: Dette tv er genialt til Black Friday-pris – til fuld pris skal du se dig om
    4 I flere lande har man allerede forbudt omstridt russisk software: I Danmark har man ikke taget stilling – nu kræves der handling
    5 "Dumpeprocenten er ekstremt høj, når vi ansætter nye folk. Når interviewene går i gang, er der nok kun 10 procents chance for, at man slipper hele vejen igennem"
    6 Sådan sparer én AI-assistent ATP for 16.000 arbejdstimer årligt: Arbejdsglæden blandt medarbejderne er røget i vejret med et snuptag
    7 Fyringsfrygten nager: Aldrig har denne ene faktor betydet så meget for danske it-professionelles valg af arbejdsgiver
    8 Digital suverænitet i opløsning? Domstol beordrer fransk cloud-gigant til at udlevere data fra servere i Europa

    Se seneste uge