Syndflod af GDPR-krav kan ramme danske virksomheder: Risikerer store bøder eller lukning

Når den nye persondatalov træder i kraft i næste uge kan danske virksomheder blive lagt ned af henvendelser fra borgere, der vil have indsigt i deres persondata.

Artikel top billede

Danske virksomheder risikerer at blive lagt ned af utilfredse brugere, der vil have indblik i de persondata virksomheden har om dem.

Når GDPR træder i kraft i næste uge, får danske borgere krav på at få indsigt i, hvilke persondata virksomheder har om dem, og det kan blive meget tidskrævende.

“Worst case kan man forestille sig, at en virksomhed pludselig rammes af en kampagne på sociale medier, hvor tusindvis af kunder beder om indsigt på en gang. Kan virksomheden så ikke levere inden for 14 dage, som reglerne foreskriver, risikerer de en af de helt store bøder, der vil kunne ryste eller endda lukke nogle virksomheder,” fortæller Ali Cevik, direktør for rekruteringsvirksomheden HR-Skyen.

Læs også:Nu sker det endelig: Folketinget stemmer om GDPR - og på fredag er det lov

40 procent overvejer at få indsigt i deres persondata

Ifølge britiske Computing.co.uk, viser en undersøgelse lavet blandt 3000 europærere af Veritas, at fire ud af ti forbrugere vil overveje at benytte sig af muligheden for gratis at få indsigt i virksomhedens persondata.

“Selvom det næppe bliver alle de 40 procent, der søger om indsigt, når det kommer til stykket, vil det give en stor ekstra arbejdsbyrde, og det eneste virksomhederne kan stille op er at få automatiseret så meget af processen som muligt,” siger Ali Cevik.

Derfor bør alle virksomheder, ifølge Ali Cevik, se på, hvordan de kan fremskaffe persondata på den mest tidsbesparende måde.

“Grundlæggende er virksomhederne nødt til at lave deres systemer, så de bare skal trykke på en knap, og så ligger alle nødvendige oplysninger klar. Det vil være en stor opgave, hvis det skal håndteres manuelt, og det kan blive helt uoverskueligt, hvis der er mange, der henvender sig på en gang,” siger Ali Cevik.

Men de nye rettigheder vil også med stor sandsynlighed blive misbrugt at vrede kunder. Ifølge undersøgelsen fra Veritas vil otte procent af de adspurgte overveje at bruge muligheden til at spilde virksomhedens tid, hvis de føler sig dårligt behandlet.

Læs også: Afstemning: Om otte dage får hackere en gylden mulighed for at afpresse virksomheder - frygter I angreb, når GDPR træder i kraft?

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos