Danske virksomheder har købt GDPR-konsulenter i stor stil for at blive klar til fredag

3 ud af 10 virksomheder har købt sig til konsulentydelser eller ansat nye medarbejdere for at blive klar til den nye persondatalov, der træder i kraft på fredag.

Artikel top billede

Der bliver brugt mange penge på, at blive GDPR-klar forud for 25 maj, hvor den nye persondata lov træder i kraft.

3 ud af 10 virksomheder har nemlig købt sig til konsulentydelser eller ansat nye medarbejdere, der skal håndtere de nye persondatakrav og altså spare virksomhederne for de kæmpebøder, der er i udsigt, hvis man ikke overholder loven, viser en sammentælling fra DI Digital.

Læs også: GDPR har kostet danske virksomheder otte milliarder kroner - og regningen vokser

Ifølge Dansk industri er frygten for de kæmpebøder, der er blevet varslet, så stor, at mange virksomheder hellere vil betale sig fra at være på den sikre side.

Smid ikke unødigt penge efter GDPR

Hos Dansk Industri er man overrasket over, at så mange virksomheder har købt sig til kompetencer udefra for at blive klar til den 25. maj.

Samtidig opfordrer interesseorganisationen til, at virksomhederne ikke bruger unødigt mange penge på konsulenter for at blive klar til de nye GDPR-krav.

“Det er langt fra alle virksomheder, der har behov for konsulenter eller advokat til at blive klar til, at persondataforordningen træder i kraft. Det er dog vigtigt at understrege, at ingen kan sige sig fri for at beskæftige sig med persondata. Helt grundlæggende handler det om, at vi skal have en bedre datadisciplin,” siger chefkonsulent hos Dansk Industri Morten Rosted Vang, i forbindelse med undersøgelsen.

Læs også:

Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Syndflod af GDPR-krav kan ramme danske virksomheder: Risikerer store bøder eller lukning

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job