Danske virksomheder har købt GDPR-konsulenter i stor stil for at blive klar til fredag

3 ud af 10 virksomheder har købt sig til konsulentydelser eller ansat nye medarbejdere for at blive klar til den nye persondatalov, der træder i kraft på fredag.

Artikel top billede

Der bliver brugt mange penge på, at blive GDPR-klar forud for 25 maj, hvor den nye persondata lov træder i kraft.

3 ud af 10 virksomheder har nemlig købt sig til konsulentydelser eller ansat nye medarbejdere, der skal håndtere de nye persondatakrav og altså spare virksomhederne for de kæmpebøder, der er i udsigt, hvis man ikke overholder loven, viser en sammentælling fra DI Digital.

Læs også: GDPR har kostet danske virksomheder otte milliarder kroner - og regningen vokser

Ifølge Dansk industri er frygten for de kæmpebøder, der er blevet varslet, så stor, at mange virksomheder hellere vil betale sig fra at være på den sikre side.

Smid ikke unødigt penge efter GDPR

Hos Dansk Industri er man overrasket over, at så mange virksomheder har købt sig til kompetencer udefra for at blive klar til den 25. maj.

Samtidig opfordrer interesseorganisationen til, at virksomhederne ikke bruger unødigt mange penge på konsulenter for at blive klar til de nye GDPR-krav.

“Det er langt fra alle virksomheder, der har behov for konsulenter eller advokat til at blive klar til, at persondataforordningen træder i kraft. Det er dog vigtigt at understrege, at ingen kan sige sig fri for at beskæftige sig med persondata. Helt grundlæggende handler det om, at vi skal have en bedre datadisciplin,” siger chefkonsulent hos Dansk Industri Morten Rosted Vang, i forbindelse med undersøgelsen.

Læs også:

Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Syndflod af GDPR-krav kan ramme danske virksomheder: Risikerer store bøder eller lukning

Annonceindlæg fra QNAP

Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos