Danske virksomheder har købt GDPR-konsulenter i stor stil for at blive klar til fredag

3 ud af 10 virksomheder har købt sig til konsulentydelser eller ansat nye medarbejdere for at blive klar til den nye persondatalov, der træder i kraft på fredag.

Artikel top billede

Der bliver brugt mange penge på, at blive GDPR-klar forud for 25 maj, hvor den nye persondata lov træder i kraft.

3 ud af 10 virksomheder har nemlig købt sig til konsulentydelser eller ansat nye medarbejdere, der skal håndtere de nye persondatakrav og altså spare virksomhederne for de kæmpebøder, der er i udsigt, hvis man ikke overholder loven, viser en sammentælling fra DI Digital.

Læs også: GDPR har kostet danske virksomheder otte milliarder kroner - og regningen vokser

Ifølge Dansk industri er frygten for de kæmpebøder, der er blevet varslet, så stor, at mange virksomheder hellere vil betale sig fra at være på den sikre side.

Smid ikke unødigt penge efter GDPR

Hos Dansk Industri er man overrasket over, at så mange virksomheder har købt sig til kompetencer udefra for at blive klar til den 25. maj.

Samtidig opfordrer interesseorganisationen til, at virksomhederne ikke bruger unødigt mange penge på konsulenter for at blive klar til de nye GDPR-krav.

“Det er langt fra alle virksomheder, der har behov for konsulenter eller advokat til at blive klar til, at persondataforordningen træder i kraft. Det er dog vigtigt at understrege, at ingen kan sige sig fri for at beskæftige sig med persondata. Helt grundlæggende handler det om, at vi skal have en bedre datadisciplin,” siger chefkonsulent hos Dansk Industri Morten Rosted Vang, i forbindelse med undersøgelsen.

Læs også:

Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Syndflod af GDPR-krav kan ramme danske virksomheder: Risikerer store bøder eller lukning

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    22. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S