Sådan har PensionDanmark høstet store gevinster på robotter: "En begavet anvendelse af de nye værktøjer gør det muligt at drive omkostninger ned"

Bag kulissen sørger softwarerobotter, machine learning og smarte algoritmer for, at PensionDanmarks 725.000 medlemmer får en så hurtig, effektiv og individualiseret service som muligt - men pensionsselskabet har ikke nogen digitaliseringsstrategi. Læs her, hvordan selskabet griber det an.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i de nye digitaliseringstag, PensionDanmark arbejder med
  • Hvordan PensionDanmark ser på gevinstrealisering i forhold til digitalisering
  • Hvilke mål PensionDanmark har med robotics, machine learning og algoritmer
1.484
7:30 min
"Vi bliver nogle gange spurgt om, hvad vores digitale strategi er? Svaret er, at vi faktisk ikke har nogen."

Sådan lyder det fra Torben Möger Pedersen, administrerende direktør hos PensionDanmark,

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos