Sådan har Sampension udskiftet hele ERP-systemet på 20 uger og sparet 50 procent: "Det er en god historie, og vi er rigtig stolte," siger it-chef Christian Rosbæk

20 intensive uger har Sampension brugt på en fuld udskiftning af et eksisterende ERP-system baseret på Oracle. Projektet har kostet to millioner kroner og fører til en halvering af ERP-omkostningerne. "Det er en god historie, og vi er rigtig stolte," siger it-chef Christian Rosbæk. Her har du hans gode råd, hvis du vil samme vej.

Artikel top billede

(Foto: NorthernStock)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan har Sampension udskiftet ERP-system på 20 uger
  • Derfor faldt valget på Navision
  • Gode råd til udskiftning af ERP-system
1.022
5:15 min
Denne artikel stammer fra Computerworlds arkiv. Den blev første gang bragt 8. juni 2018.

"Vi kiggede hinanden dybt i øjnene og sagde 'ok, hvis vi vil det her, så gør vi det intensivt. Vi strækker det ikke ud over længere tid end nødvendigt'. Vi gav hinanden håndslag på, at vi ville gøre, hvad vi kunne, for at nå det. Nu er vi gået i luften."

Sådan siger en begejstret it-chef hos Sampension, Christian Rosbæk, efter at Sampensions nye ERP-system, Navision, er gået live.

I de seneste 20 uger har han, it-afdelingen, en ekstern leverandør og det meste af regnskabsafdelingen gennemført en udskiftning af Sampensions eksisterende ERP-system, baseret på Oracle, og som blev opfattet som tungt og for dyrt.

Projektet har kostet omkring

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S