Sådan har Sampension udskiftet hele ERP-systemet på 20 uger og sparet 50 procent: "Det er en god historie, og vi er rigtig stolte," siger it-chef Christian Rosbæk

Fra Computerworlds arkiv: 20 intensive uger har Sampension brugt på en fuld udskiftning af et eksisterende ERP-system baseret på Oracle. Projektet har kostet to millioner kroner og fører til en halvering af ERP-omkostningerne. "Det er en god historie, og vi er rigtig stolte," siger it-chef Christian Rosbæk. Her har du hans gode råd, hvis du vil samme vej.

Premium Kun for abonnenter

Det får du i artiklen

  • Sådan har Sampension udskiftet ERP-system på 20 uger
  • Derfor faldt valget på Navision
  • Gode råd til udskiftning af ERP-system
1.022
5:15 min
Denne artikel stammer fra Computerworlds arkiv. Den blev første gang bragt 8. juni 2018.

"Vi kiggede hinanden dybt i øjnene og sagde 'ok, hvis vi vil det her, så gør vi det intensivt. Vi strækker det ikke ud over længere tid end nødvendigt'. Vi gav hinanden håndslag på, at vi ville gøre, hvad vi kunne, for at nå det. Nu er vi gået i luften."

Sådan siger en begejstret it-chef hos Sampension, Christian Rosbæk, efter at Sampensions nye ERP-system, Navision, er gået live.

I de seneste 20 uger har han, it-afdelingen, en ekstern leverandør og det meste af regnskabsafdelingen gennemført en udskiftning af Sampensions eksisterende ERP-system, baseret på Oracle, og som blev opfattet som tungt og for dyrt.

Projektet har kostet omkring

Vil du gerne læse resten? Bliv abonnent

Hvad er Computerworld Premium? Se gratis artikel her

Allerede abonnent?

Prøv Premium i en måned

19,-

eksklusiv moms

Køb nu
1 måned 195,-
12 måneder 1.795,-

Første måned koster 19 kroner. Herefter er prisen 195 kroner pr. måned. Alle priser er eksl. moms. Med moms er prisen hhv. 23,75 kroner for første måned og herefter 243,75 kroner pr. måned samt 2.243,75 kroner for 12 måneder. Automatisk fornyelse af abonnement.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

0 Premium-indhold

Bestikkelsessagen kostede Atea store millionbeløb og kunder i 2018 - men 2019 skal være comeback-året: "Nu har vi afsonet vores straf"

0 Premium-indhold

"Huawei vil ikke have, at man begår en fejl. Det er helt ekstremt rigidt. Jeg har faktisk aldrig oplevet noget lignende. Så nej, jeg er slet ikke urolig for, at Huawei skulle spionere"

0 Premium-indhold

Ny udbudslov kan kun løse en lille del af problemet for it-branchen: "Tilgangen i det offentlige er ofte stadig meget lukket"

0 Premium-indhold

Her er KL's nye direktør for digitalisering: Christian Harsløf nåede at være i Deloitte i blot 18 dage, inden han sagde op igen

0 Premium-indhold

Hackere kræver løsepenge af Norsk Hydro i omfattende ransomware-angreb: "Hele vores globale netværk er nede"


Premium
Bestikkelsessagen kostede Atea store millionbeløb og kunder i 2018 - men 2019 skal være comeback-året: "Nu har vi afsonet vores straf"
Interview: "Nu har vi afsonet vores straf. Hvis man bliver ved med at forfølge dem, der har afsonet deres straf, så er det, det samme som at sige, at man skal lukke Atea." I et stort interview med Computerworld fortæller Ateas danske topchef, Morten Felding, hvorfor det nu er på tide at komme videre efter den store bestikkelsessag ramte virksomheden.
Computerworld
Google slipper første version af Android 10 løs: Her er de vigtigste nyheder
Tiende version af styresystemet Android er ude i sin første betaversion: Her er de nye funktioner, som systemsoftwaren vil byde på.
CIO
Tech fra Toppen: Det har CIO Mads Madsbjerg Hansen fra FLSmidth lært af flere års global it-konsolidering
Tech fra Toppen: Flere års arbejde har betydet en reduktion i antallet af it-systemer hos FLSmidth. Men processen har ikke været uden overraskelser. Hør hvad CIO Mads Madsbjerg Hansen har lært af den omfattende og globale proces.
Job & Karriere
Efter blodrødt regnskab: Nu fyrer Atea 20 medarbejdere i Danmark
Atea fyrer nu 20 medarbejdere. Det sker som en direkte konsekvens af, at den danske forretning er under pres, oplyser selskabets direktør.
White paper
Vil du snydes når du skal vælge printløsning?
Svaret er forhåbentlig/naturligvis nej, men sandheden er at det er et reelt problem for mange virksomheder. I langt de fleste tilfælde skrives der under på kontrakter, der binder virksomheder til unødigt kostbare og langvarige leasing og lejeforløb, og underskriften er desværre bindende. Derfor – der er mange penge at spare ved at få den rigtige rådgivning og sætte sig ind i aftalerne, og vi har samlet 5 gode råd i dette whitepaper.