Ny EU-aftale sikrer fri data i Europa: Free-flow af data er et grundlag for et velfungerende marked

EU blev sent tirsdag enig om et nyt regelsæt, der forbyder geografisk bindind af data. Reglerne vil kunne booste danske datacentre, mener Dansk Erhverv.

Artikel top billede

Data skal kunne flyde frit overalt i Europa. Sådan lyder essensen af en ny aftale, som EU-politikerne indgik sent tirsdag aften.

Aftalen skal sikre den frie bevægelighed af ikke-personfølsomme data på tværs af de europæiske landegrænser - og forbyder dermed EU-landene at holde på data ved at vedtage forskellige geografiske regler for data-behandling i de enkelte lande.

“Lokale data-restriktioner er et tegn på protektionisme, og det er der ikke plads til i et ‘single market’,” siger Andrus Ansip, der står i spidsen for EU's 'Digital Single Market'-projekt.

EU håber, at de nye regler vil føre til skærpet konkurrence på markedet for data-håndtering i EU og understøtte den teknologiske innovation og skabelsen af nye, digitale forretningsmodeller for alle typer data.

Andrus Ansip siger, at EU allerede har sørget for fri bevægelighed af mennesker, varer, services og kapital.

“Nu tager vi næste skridt med denne aftale, der sikrer fri bevægelighed af ikke-personfølsomme data,” siger han.

Dansk Erhverv er begejstret for aftalen.

“Den nye forordning fjerner barrierer og booster dermed markedet for både brugere og udbydere af cloudservices. Dataprotektionismen er stigende globalt, og antallet af datalokaliseringskrav også internt i EU har været stigende over de senere år, og de har medført barrierer i det indre marked. Det bliver der nu gjort op med," lyder det fra Poul Noer, der er chefkonsulent i Dansk Erhverv.-

Ifølge Dansk Erhverv vil den nye aftale især blive en fordel for mindre virksomheder og startup-virksomheder, som ikke har ressourcer til at investere i datacentre eller cloudaftaler i flere forskellige EU-lande-

Du kan læse mere om de nye regler her: A framework for the free flow of non-personal data in the EU.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos