Søg

Ny undersøgelse: It-branchen har for alvor taget agil udvikling til sig - og det er der gode grunde til

Agilitet er top of mind i alle organisationer, og stadig flere har taget metoderne til sig, når det kommer til projektledelse. Særligt én branche er bedre til det end andre.

25. juni 2018 kl. 12.58
Artikel top billede

(Foto: kursus_projektledelse_750px)

Steffen Villadsen Steffen Villadsen Idé - og ledelsesredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et overblik over, hvor mange virksomheder, der rent faktisk benytter sig af de meget omtalte agile metoder
  • Adgang til hele undersøgelsen om projektledelse i Danmark.
446
2:15 min
"Vi arbejder hammer-agilt"

Den sætning hører man igen og igen, når man taler med de danske virksomheder.

I kombination med begreber som AI, IoT og machine learning skal man ikke være særlig ferm i banko for at kunne melde pladen fuld, når det kommer til såkaldte buzz-ord.

Men måske er der faktisk hold i udtalelserne om de agile arbejdsmetoder.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Whitepaper
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Find den SOC-model, der virker i praksis Find den SOC-model, der virker i praksis
    Whitepaper
    Find den SOC-model, der virker i praksis
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Whitepaper
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Se flere whitepapers

    Jyske Bank

    Forretningspartner til Management Support Office

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    AP Pension

    Software tester til pensions- og formuerådgivning

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Solution Architect til Banedanmarks Network Services

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job

    Heidi Winther

    netIP

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 SpaceX-notering time for time: Her er det, der skal holdes øje med
    2 Kendt dansk selskab falder fra toppen: Her er listen over virksomheder, som de danske it-talenter helst vil arbejde for
    3 Fortsat påvirket af cyberangreb mod Statens It for fem dage siden: Mørklægger årsagen
    4 Novo Nordisk ramt af cyberangreb: Patientdata lænset fra interne systemer
    5 Fortørnet udvikler offentliggør for syvende gang på få dage farlige oplysninger for at generere Microsoft
    6 Nu lukker og slukker Microsoft for udbredt version af Office til Mac: Bliver helt ubrugelig
    7 Løn, fryns og karrieremuligheder mister betydning: Det skal arbejdsgiverne tilbyde for at tiltrække fremtidens it-specialister
    8 Nørgaard: Ti nu stille med al det pjank og sniksnak. Vi gider ikke høre på det

    Se seneste uge