Kampen om dygtige it-folk er som bekendt intens, men skal de lokkes med bonus og fryns? Det undersøger Computerworld og it-jobbank lige nu i en stor kortlægning af Danmarks it-folk.
I modsætning til nogle af verdens it-giganter, der tilbyder ekstravagante frynsegoder, fokuser den danske it-branche hovedsaligt på fast månedsløn og gode pensionsordninger, når de forsøger at tiltrække it-kandidater.
Men er det en antagelse, som danske it-virksomheder bør gøre op med? Er der belæg for at konkludere at arbejdsglæde og trivsel i højere grad hænger sammen med sammenhold og arbejdsopgaver på arbejdspladsen?
Hvad er vigtigst for dig? Giv din holdning til kende, og deltag i undersøgelsen her.
Undersøgelsen er anonym og tager kun 5 minutter. Som tak har du mulighed for at deltage i lodtrækningen om et gavekort på 2.000 kr. til en valgfri restaurant.
