Søg

IBM-boss overtager 300 fyringstruede KMD-medarbejdere: "Om to til tre år vil mange af dem lave noget helt andet"

Interview: En del af de 300 KMD-medarbejdere, der skifter fra KMD til IBM til oktober bliver efter alt at dømme fyret. De resterende medarbejdere kan se frem til at skulle omskoles til nye roller i løbet af de kommende år. Det er beskeden fra IBM's nordiske direktør.

13. juli 2018 kl. 11.08
Artikel top billede

Henrik Tang Hedegaard, direktør for IBM i Norden, har arbejdet for IBM i hele sin karriere siden 1988. Foto: Christoffer Lund-Hansen

Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se planerne for de 300 KMD-medarbejdere som IBM overtager til oktober
  • Læs hvorfor det er nødvendigt at reducere i antallet af medarbejdere
  • Få indsigt i hvilke kvaliteter IBM kigger efter hos de nye medarbejdere
1.169
6 min
1. oktober er en dato som med stor sandsynlighed er markeret i kalenderen hos en lang række KMD-medarbejdere.

Her overflyttes 300 af dem til IBM uden garanti for, at de kommer til at arbejde med det samme hos IBM, som de har arbejdet med hos KMD - og uden en jobgaranti, når kalenderåret skifter.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Årets CISO 2026

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvaret

    IT-specialist ved Forsvarsakademiets Uddannelsescenter

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Cyber Risk Analyst

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job

    Steffen Bendix Søjberg

    Netip A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 SpaceX-notering time for time: Her er det, der skal holdes øje med
    2 Kendt dansk selskab falder fra toppen: Her er listen over virksomheder, som de danske it-talenter helst vil arbejde for
    3 Fortsat påvirket af cyberangreb mod Statens It for fem dage siden: Mørklægger årsagen
    4 Novo Nordisk ramt af cyberangreb: Patientdata lænset fra interne systemer
    5 Fortørnet udvikler offentliggør for syvende gang på få dage farlige oplysninger for at generere Microsoft
    6 Nu lukker og slukker Microsoft for udbredt version af Office til Mac: Bliver helt ubrugelig
    7 Løn, fryns og karrieremuligheder mister betydning: Det skal arbejdsgiverne tilbyde for at tiltrække fremtidens it-specialister
    8 Nørgaard: Ti nu stille med al det pjank og sniksnak. Vi gider ikke høre på det

    Se seneste uge