Manglende definition af kritisk infrastruktur i Danmark møder massiv kritik: "Ser man på FN’s liste over lande med den bedste it-sikkerhed, så ligger vi ikke engang i top 10"

Danmark mangler en klar definition af, hvad der er kritisk infrastruktur i tilfælde af et cyberangreb. Sådan lyder kritikken fra to sikkerhedseksperter, der mener, at definitionerne burde have været på plads for længe siden.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor er det afgørende med en definition af kritisk infrastruktur
  • Hvem har ansvaret for at lave definitionen
  • Hvorfor det kan blive problematisk at udarbejde en definition
997
5 min
Hvilke dele af den danske infrastruktur er mest kritisk at beskytte, hvis Danmark bliver ramt af et cyberangreb? Er det DSB, varmeværkerne, TDC's netværk eller alle tre? De spørgsmål mangler vi stadig at få besvaret.

Selvom regeringen i maj fremlagde en ny strategi for cyber og informationssikkerhed, så mangler der fortsat en fælles definition på, hvad der kan karakteriseres som mest kritisk infrastruktur.

Annonceindlæg fra Conscia

Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S