Mark Zuckerberg drømte om at regere verden: Nu er han tvunget i defensiven og presset til at forandre sit livsværk

Computerviews: I Silicon Valley drømte man engang om at regere i verden. Men i dag hvor magten er blevet en realitet, føles den pludselig som et tungt åg. Her er forklaringen på hvorfor Mark Zuckerberg nødtvunget er begyndt at tage ansvar for, hvad der sker på Facebooks platform.

Artikel top billede

Foto: Anthony Quintano, CC BY 2.0 (Foto: Foto: Anthony Quintano, CC BY 2.0)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få svaret på hvorfor Silicon Valley-stifternes hede drømme om at regere verden er blegnet
  • Bliv klogere på de forandringer, som Facebook netop nu gennemgår
  • Få et bud på, hvilke politiske konsekvenser sociale platforme som Facebook kan blive ramt af i fremtiden
  • Få analyser som disse gratis ved at tegne abonnement på Computerworlds nyhedsbrev "Digital Disruption." Det kommer hver anden uge og handler om innovation, digital forandring og nye forretningsmodeller
1.048
5:15 min
Computerviews: Gennem det seneste år har vi set en ny side af Facebook-stifteren Mark Zuckerberg.

Tidligere rakte han under mottoet "Move Fast and Break Things" ud efter både indfyldelse og penge, når han fik muligheden.

Men i dag er han presset i defensiven.

Ja, han virker i stigende grad ukomfortabel med den situation, som han har befundet sig i siden Cambridge Analytica-skandalen og afsløringen af, at den russiske stat har brugt Facebook-platformen som et redskab til at påvirke det amerikanske valg

Det var ikke mindst tydeligt, da Mark Zuckerberg for nylig deltog i det i det amerikanske tech-medie Recodes podcast, Recode Decode.

Her bedyrede han, at han skam mener, at der bør gøres noget ved det problem med falske nyheder, som især har tynget Facebook. Men – konstaterede han – ansvaret er ikke Facebooks.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter ved Varde Kaserne

Sydjylland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Nordjylland

Statens IT

Linux-serverspecialist til Statens It

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos