Sådan skal Hitachi slå konkurrenterne med verdens bedste IoT-løsninger til industrien: Her er projektet, der sparede 10 procent af Stena Lines brændstofforbrug på tre måneder

Interview: Hitachi vil revolutionere brancher verden over med selskabets skræddersyede IoT-løsninger. Flere projekter er allerede søsat, og i 2020 skal den nye del af forretningen udgøre mindst 50 procent. "Ellers er jeg ikke en succes," lyder det fra den danske landechef.

Artikel top billede

Merete Søby, dansk landechef for Hitachi Vantara, forventer, at IoT-satsningen kan ses på selskabets resultater i 2020. Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få unikt indblik i en af verdens største virksomheder
  • Læs hvordan Hitachi Vantara skal blive global markedsleder inden for IoT-løsninger til industrien
  • Se et konkret eksempel på, hvordan et IoT-projekt for Stena Line har sparet rederiet for store udgifter
  • Indsigt i hvordan man måler det internationale IoT-marked for industrierne
  • Find af hvornår IoT-satsningen skal give udslag på virksomhedens bundlinje
2.193
11 min
Det er efterhånden en sjældenhed, at topledere i den danske it-branche når at få 10-års jubilæum, men det var ikke desto mindre tilfældet for Merete Søby i maj.

Her rundede hun 10 år som dansk landechef for Hitachis danske afdeling.

Det havde ellers været oplagt at stoppe på toppen efter otte år med konstant vækst, for siden toppunktet for selskabets omsætning på 494 millioner kroner blev nået for et par år siden, er toplinjen faldet med over 100 millioner kroner i de seneste to regnskabsår.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-supporterelev søges til Cyberdivisionen – Start din karriere hos Forsvaret

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    Jyske Bank

    Strategisk Partner til Teknologi & AI

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S