Her har du tre gode råd til at få fat på de bedste nyuddannede

Hvordan får du fat på talentfulde nyuddannede, som alle kæmper om at få ind i virksomhederne? Her er tre gode råd fra medstifter af jobplatformen Graduateships.

Artikel top billede

Photo by Vasily Koloda on Unsplash.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tre gode råd til at rekruttere studerende og nyuddannede
1.084
5:30 min
Der er stor kamp om nyuddannede til landets virksomheder, der hungrer efter talentfulde kompetencer, inden for især it-området.

De største virksomheder i Danmark placerer kompetencemangel som den primære barriere for succesfuld digitalisering.

Alligevel prioriteres det ikke, når virksomhederne skal vælge de områder ud, de vil investerer i. Læs mere om det her: Klar sammenhæng mellem bundlinje og digitale initiativer: "Her får it-beslutningstagere en virkelig interessant storyline i forhold til dialogen med sine kollegaer og ledelse"

Hvordan får du så fat i de bedste ny-uddannede? Det er der ret klare svar på.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Financial Accounting Consultant (SAP)

    Københavnsområdet

    Økonomistyrelsen

    IT-arkitekt med fokus på integrationer

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Teknologisk analytiker inden for IP- og Netværkstrafik

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS