Her har du tre gode råd til at få fat på de bedste nyuddannede

Hvordan får du fat på talentfulde nyuddannede, som alle kæmper om at få ind i virksomhederne? Her er tre gode råd fra medstifter af jobplatformen Graduateships.

Artikel top billede

Photo by Vasily Koloda on Unsplash.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tre gode råd til at rekruttere studerende og nyuddannede
1.084
5:30 min
Der er stor kamp om nyuddannede til landets virksomheder, der hungrer efter talentfulde kompetencer, inden for især it-området.

De største virksomheder i Danmark placerer kompetencemangel som den primære barriere for succesfuld digitalisering.

Alligevel prioriteres det ikke, når virksomhederne skal vælge de områder ud, de vil investerer i. Læs mere om det her: Klar sammenhæng mellem bundlinje og digitale initiativer: "Her får it-beslutningstagere en virkelig interessant storyline i forhold til dialogen med sine kollegaer og ledelse"

Hvordan får du så fat i de bedste ny-uddannede? Det er der ret klare svar på.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics