Artikel top billede

Photo by Vasily Koloda on Unsplash.

Her har du tre gode råd til at få fat på de bedste nyuddannede

Hvordan får du fat på talentfulde nyuddannede, som alle kæmper om at få ind i virksomhederne? Her er tre gode råd fra medstifter af jobplatformen Graduateships.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tre gode råd til at rekruttere studerende og nyuddannede
1.084
5:30 min
Der er stor kamp om nyuddannede til landets virksomheder, der hungrer efter talentfulde kompetencer, inden for især it-området.

De største virksomheder i Danmark placerer kompetencemangel som den primære barriere for succesfuld digitalisering.

Alligevel prioriteres det ikke, når virksomhederne skal vælge de områder ud, de vil investerer i. Læs mere om det her: Klar sammenhæng mellem bundlinje og digitale initiativer: "Her får it-beslutningstagere en virkelig interessant storyline i forhold til dialogen med sine kollegaer og ledelse"

Hvordan får du så fat i de bedste ny-uddannede? Det er der ret klare svar på.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Om få måneder lægger Microsoft det klassiske Teams i graven

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske myndigheder skal slippe alt, hvad de har i hænderne og patche nu: Hackere udnytter alvorlige sårbarheder i Ciscos firewalls

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan vil Niras anvende medarbejder-data og AI til løn-regulering og stress-håndtering

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

BEC varsler prisstigninger for sine kunder: Medarbejderne skal have mere i løn

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Atea starter året katastrofalt: Salget falder med en halv milliard - overskud er vendt til underskud