Atea-direktør erkender: Private og offentlige kunder flygtede under bestikkelsessagen

Både offentlige kunder og private kunder vendte ryggen til Atea under bestikkelsessagen, men virksomhedens administrerende direktør Morten Felding mener at tilliden er ved at blive genoprettet til selskabet.

Artikel top billede

Atea mistede en lang række kunder, da den store bestikkelsessag, der endte med at selskabet blev i dømt en bøde på 10 millioner kroner, stod på.

Det fortæller Ateas administrerende direktør Morten Felding i et interview med it-mediet Itwatch.

På et direkte spørgsmål om, hvorvidt sagen har fået kunder til at sige farvel til Atea, bekræfter Morten Felding at både private og offentlige kunder er flygtet fra selskabet.

"Ja, det er der, mens sagen har kørt. Særligt kunder fra det offentlige, men også blandt private kunder," siger han.

Kundeflugt underbygges af udbudstal

Morten Feldings udtalelse underbygges af tal fra analysehuset Udbudsvagten, som Computerworld sidste år kunne offentliggøre.

Udbudsvagtens tal viste, at Ateas omsætning fra offentlige kunder dalede med 100 millioner kroner i forhold til året før, da bestikkelsessagen kom frem i 2015.

Tallene fra udbudsvagten viste dog også, at omsætningsdykket blot var midlertidigt, og allerede i 2016 var den offentlige omsætning igen højere end den var i 2014.

Læs også: Atea er tilbage i topform: To år efter bestikkelsessagen boomer salget til de danske kommuner

Kan igen deltage i offentlige udbud

For to uger siden meddelte SKI og Kammeradvokaten, at Atea igen – blot to måneder efter at der faldt dom i agen - kan deltage i offentlige bud. Dog på den betingelse at selskabet vil være under en særlig kontrol i fire år

Den melding vakte begejstring hos Ateas norske topcef Steinar Sønsterby,

”Vi er meget tilfredse med, at de danske myndigheder formelt har anerkendt Ateas tiltag for at forebygge bestikkelse ved at godkende vores selvrenselsesprogram," sagde han i en pressemeddelse.

I interviewet med Itwatch glæder Morten Felding sig ligeledes over meldingen, og han oplyser, at han ser det som udtryk for, at tillid til selskabet er på vej tilbage.

Læs også: Godt to måneder efter bestikkelsesdom: Atea får igen grønt lys til at kunne deltage i offentlige udbud - men kommer under kontrol i fire år

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos