Maersk Tankers har valgt den konservative løsning: Derfor skal CIO’en udelukkende være ansvarlig for driften

Den moderne CIO skal både drifte og disrupte virksomheden indefra med den nyeste teknologi. Sådan lyder opskriften ofte. Men hos Maersk Tankers har man valgt at skille de to roller ad. Og det er der en særlig grund til.

Artikel top billede

Hos Maersk Tankers holder man fast i en model med både en CDO og en CIO. Det giver begge plads til at fokusere, lyder forklaringen.
Foto: Maersk Tankers (Foto: George Copae / by George Copae)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En forklaring på, hvordan man har indrettet sig hos Maersk Tankers
  • Torben Rubergs forklaring på, hvorfor han er glad for "kun" at skulle stå for driften.
  • Et overblik over hvilke fordele det giver Maersk Tankers at have både en CDO og en CIO.
1.079
5:30 min
Er du CIO i dag har du travlt. Rigtig travlt.

For ikke nok med, at du i alle døgnets 24 timer har ansvaret for hele virksomhedens drift.

Den øverste ledelse sidder med stor sandsynlighed også bevæbnet med

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura