Her er de otte afgørende tricks: Sådan bliver din organisation for alvor agil

Guide: En organisation er ikke agil, fordi nogle teams bruger scrum eller Kanban. Her har du otte konkrete råd, der kan bane vejen for det agile i din organisation, fra en af Danmarks førende eksperter på området.

Artikel top billede

Photo by Alexander Andrews on Unsplash

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • 8 konkrete tiltag, der kan bane vejen for det agile
  • Gode råd fra en af de førende på det agile område i Danmark
  • Forståelse for hvad det vil sige at være agil
2.610
13:15 min
Ledere og it-chefer taler glædeligt om, at de arbejder agilt.

De gør det her i vores spalter, i undersøgelser og i strategiske planer. Ja, selv det planstyrede offentlige forsøger i stigende grad at gøre plads til at udvikle agilt.

Postuleres der i hvert fald.

For selv om de agile metoder er en fast del af værktøjskassen, når virksomhedens teams udvikler software og forretningsløsninger, negligerer man samtidig væsentlige

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

Jacob Holm Jensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S