Top-CIO Steffen Andersen har knækket koden efter tre år: Denne smarte organisation af hans 350 it-folk er nøglen til Adforms it-succes

Fra Christianshavn til Kuala Lumpur kæmper mere end 350 it-specialister for at danske Adform kan holde stand mod konkurrenter som Google og Facebook. Se CIO Steffen Andersens model til at holde styr på de mange ansatte i forskellige lande.

Artikel top billede

Foto: Eugenijus Giena Barzdzius / Eugenijus 'giena' Barzdzius

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et unikt indblik i, hvordan en af Danmarks dygtigste it-chefer har sat sit hold
  • Hans forklaring på, hvilke fordele netop hans opskrift har.
  • Og hans råd til, hvad du skal tænke over, hvis du vil vandre ad samme vej som ham.
1.711
8:45 min
Fra adressen på Christianshavn vokser danske Adform med en hastighed, der kunne minde om gældsudviklingen på et kviklån.

Adform laver software til onlineannoncering. Et marked der vel og mærke er gået bananas og i dag har en global værdi på 500 milliarder dollar.

Produktet er 100 procent digitalt, og med ambitioner om, at eventyret skal fortsætte, er it-afdelingen sat under et heftigt pres.

De seneste år er virksomhedens omsætning i gennemsnit steget med 29,8 procent om året (CAGR .red). Hvis den fremgang skal fortsætte, kræver det en mere avanceret plan end en med remedier som en søndagsberlinger, to alen garn og en bajer i en snor.

Bag planen står Steffen Andersen. Han er CIO hos Adform, og han har indviet i at fortælle, hvordan han holder styr på de ialt 350 it-folk, der fra Christianshavn, Warszawa, Minsk og nu også Kuala Lumpur arbejder på at holde Adforms vækstdrømme i live.

Læses lige nu

    Annonce

    AL Sydbank

    Afdelingsleder til AI Udvikling

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Head of Digital Trust & Security

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Driftsstærk IT-profil til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S