Top-CIO Steffen Andersen har knækket koden efter tre år: Denne smarte organisation af hans 350 it-folk er nøglen til Adforms it-succes

Fra Christianshavn til Kuala Lumpur kæmper mere end 350 it-specialister for at danske Adform kan holde stand mod konkurrenter som Google og Facebook. Se CIO Steffen Andersens model til at holde styr på de mange ansatte i forskellige lande.

Artikel top billede

Foto: Eugenijus Giena Barzdzius / Eugenijus 'giena' Barzdzius

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et unikt indblik i, hvordan en af Danmarks dygtigste it-chefer har sat sit hold
  • Hans forklaring på, hvilke fordele netop hans opskrift har.
  • Og hans råd til, hvad du skal tænke over, hvis du vil vandre ad samme vej som ham.
1.711
8:45 min
Fra adressen på Christianshavn vokser danske Adform med en hastighed, der kunne minde om gældsudviklingen på et kviklån.

Adform laver software til onlineannoncering. Et marked der vel og mærke er gået bananas og i dag har en global værdi på 500 milliarder dollar.

Produktet er 100 procent digitalt, og med ambitioner om, at eventyret skal fortsætte, er it-afdelingen sat under et heftigt pres.

De seneste år er virksomhedens omsætning i gennemsnit steget med 29,8 procent om året (CAGR .red). Hvis den fremgang skal fortsætte, kræver det en mere avanceret plan end en med remedier som en søndagsberlinger, to alen garn og en bajer i en snor.

Bag planen står Steffen Andersen. Han er CIO hos Adform, og han har indviet i at fortælle, hvordan han holder styr på de ialt 350 it-folk, der fra Christianshavn, Warszawa, Minsk og nu også Kuala Lumpur arbejder på at holde Adforms vækstdrømme i live.

Annonce

Annonceindlæg fra SuperOffice

Europa vil have kontrol over sine data. Men har din virksomhed styr på sine egne?

Når salg, marketing og service kun ser dele af kundebilledet, risikerer virksomheden at miste overblik og kunder. AI kan forstærke problemet.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

T-Systems har pr. 1. september 2026 ansat Mikael Falk som Business Development Director. Mikael skal især beskæftige sig med forretningsudvikling indenfor Manufacturing & Life Science og styrke T-Systems position med fokus på Cloud, AI og sikkerhed. Mikael kommer fra en stilling som Regional Business Development Director hos DXC Technology. Nyt job

Mikael Falk

T-Systems

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S