Artikel top billede

Sådan knækker du koden og scorer de helt unge it-talenter: "De vil have opfyldt deres behov med det samme"

De unge it-talenter er ekstremt eftertragtede, men hvordan får du krogen i dem? Ifølge Søren Schultz Hansen, der har skrevet en bog om ’Digitale indfødte på job’, forventer de masser af feedback.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få svaret på, hvilke behov de helt unge medarbejdere har på arbejdspladsen
  • Sådan får du de unge talenters opmærksomhed
  • Dette forventer de unge it-talenter af deres chef
1.255
6:30 min
”Her i virksomheden belønner vi det lange seje træk.”

Sådan må du for alt i verden ikke sige, hvis du ønsker at rekruttere unge medarbejdere, lyder rådet fra Søren Schultz Hansen, der er forsker og ekstern lektor på CBS.

Han står blandt andet bag

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Top-CIO Niels Keller-Larsen stopper hos Haldor Topsøe efter seks år på posten: "Det har været på vej et stykke tid"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sorø Kommune slipper for at betale million-erstatning til dansk it-selskab efter ulovlig tildeling af it-kontrakt til KMD

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Cyberkriminelle går ofte efter disse fem sårbarheder som har stået åbne i flere år: Har du husket at patche?

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Disse selskaber vil de danske it-folk helst arbejde for: Google mister førstepladsen for første gang i 10 år - se listen her

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske Egiss med Jesper Ravn i spidsen køber Scriptor Technology efter flere års underskud