Søg

Sådan knækker du koden og scorer de helt unge it-talenter: "De vil have opfyldt deres behov med det samme"

De unge it-talenter er ekstremt eftertragtede, men hvordan får du krogen i dem? Ifølge Søren Schultz Hansen, der har skrevet en bog om ’Digitale indfødte på job’, forventer de masser af feedback.

30. oktober 2018 kl. 09.00
Artikel top billede

(Foto: Photo by Climate KIC on Unsplash)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få svaret på, hvilke behov de helt unge medarbejdere har på arbejdspladsen
  • Sådan får du de unge talenters opmærksomhed
  • Dette forventer de unge it-talenter af deres chef
1.255
6:30 min
”Her i virksomheden belønner vi det lange seje træk.”

Sådan må du for alt i verden ikke sige, hvis du ønsker at rekruttere unge medarbejdere, lyder rådet fra Søren Schultz Hansen, der er forsker og ekstern lektor på CBS.

Han står blandt andet bag

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    KMD A/S

    SAP-arkitekt

    Skåne

    KMD A/S

    SAP-arkitekt

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Management Consultant

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    BI Enterprise Architect

    Nordjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Christian Homann som Projektleder ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Digitaliseringschef hos EUC Nordvest. Han er uddannet med en Cand.it og har en del års erfaring med projektledelse. Nyt job

    Christian Homann

    Netip A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 AI-funktioner rulles ud til tre milliarder Gmail-brugere: Du skal selv slå det fra, hvis du ikke er interesseret
    2 IBM Danmark vinder hemmeligholdt udbud hos Forsvarsministeriet: Var eneste selskab der bød
    3 Prøvekørt: Renault 4 E-Tech er et retro-offensiv, der ikke glemmer det praktiske
    4 Nørgaard: Nørgaard: Mit mål i dag er at bringe jer gode nyheder, der får smilet frem
    5 ChatGPT mister terræn: Især én konkurrent stormer frem i kampen om brugerne
    6 Efter markant kritik fra kunder: Microsoft skrotter plan om loft i Exchange
    7 Googles største opkøb nogensinde til 200 milliarder kroner skal under lup
    8 Digital rådgiver på 71 år har ingen planer om at stoppe med at arbejde: ”Jeg har oplevet nogle, der følte sig gamle som 35-årige”

    Se seneste uge