Artikel top billede

(Foto: Photo by Climate KIC on Unsplash)

Sådan knækker du koden og scorer de helt unge it-talenter: "De vil have opfyldt deres behov med det samme"

De unge it-talenter er ekstremt eftertragtede, men hvordan får du krogen i dem? Ifølge Søren Schultz Hansen, der har skrevet en bog om ’Digitale indfødte på job’, forventer de masser af feedback.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få svaret på, hvilke behov de helt unge medarbejdere har på arbejdspladsen
  • Sådan får du de unge talenters opmærksomhed
  • Dette forventer de unge it-talenter af deres chef
1.255
6:30 min
”Her i virksomheden belønner vi det lange seje træk.”

Sådan må du for alt i verden ikke sige, hvis du ønsker at rekruttere unge medarbejdere, lyder rådet fra Søren Schultz Hansen, der er forsker og ekstern lektor på CBS.

Han står blandt andet bag

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Her er mine take aways fra Computerworld Cloud Festival 2023: Prisen kommer (nok) til at stige

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Tre danske leverandører skal levere it-løsninger for op mod en halv milliard kroner til Københavns Universitet

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Datatilsynet: Østre Landsrets GDPR-dom og million-bøde er et 'super vigtigt skridt" for kommende GDPR-sager

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Erik Damgaards nye firma tjener millioner og stryger ind i Top 100: “Uniconta er mit comeback, og det føles fantastisk at være tilbage”

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Der er brændende sol over Las Vegas, og Oracles CEO har et budskab med til os alle