Artikel top billede

Photo by Mimi Thian on Unsplash (Foto: Photo by Mimi Thian on Unsplash)

Unge it-talenter har fået helt nye præferencer: Store it-virksomheder mister deres fordele i det store rekrutterings-ræs

Jobglæde 2018: De digitale unge har fokus på hurtige udviklingsmuligheder, mens høj løn, prestige og langsigtede karrieremuligheder betyder mindre, end de gjorde hos tidligere generationer.

Premium Kun for abonnenter
Løn, prestige og langsigtede karrieremuligheder betyder mindre for de digitalt indfødte.

Det vurderer

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Lunar-stifter Ken Villum Klausen har kæmpet med søvnløse nætter, men sidder nu på en tropeø og holder sin første ferie i otte måneder: “I de seneste år har jeg været war-time-CEO”

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske it-folk lokkes med store tiltrædelses-bonusser: Nu kan du score mere end 100.000 kroner ved at skrive under på ny jobkontrakt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Fem år gammelt it-selskab fra Fyn køber sjællandske Komplex IT med 42 ansatte: ”Vi skaber en ny markedsleder"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

It-folk mister gnisten som aldrig før: Sådan sætter du ind mod udbrændthed som chef

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Vinder af IT Prisen 2025 Jan Westenkær Thomsen forklarer: Så vild er kvanteteknologien - vi står over for en revolution