Søg

Unge it-talenter har fået helt nye præferencer: Store it-virksomheder mister deres fordele i det store rekrutterings-ræs

Jobglæde 2018: De digitale unge har fokus på hurtige udviklingsmuligheder, mens høj løn, prestige og langsigtede karrieremuligheder betyder mindre, end de gjorde hos tidligere generationer.

1. november 2018 kl. 09.00
Artikel top billede

Photo by Mimi Thian on Unsplash (Foto: Photo by Mimi Thian on Unsplash)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Løn, prestige og langsigtede karrieremuligheder betyder mindre for de digitalt indfødte.

Det vurderer

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Whitepaper
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Revolutionér kundeoplevelsen med AI og automatisering Revolutionér kundeoplevelsen med AI og automatisering
    Whitepaper
    Revolutionér kundeoplevelsen med AI og automatisering
    Er I klar til at tage næste skridt på den digitale retailrejse? Er I klar til at tage næste skridt på den digitale retailrejse?
    Whitepaper
    Er I klar til at tage næste skridt på den digitale retailrejse?
    Se flere whitepapers

    Styrelsen For It og Læring

    Teknisk medarbejder til it-styring og studieproduktion

    Københavnsområdet

    Kompasbank A/S

    AI & Data Engineer – Help build and deploy the data infrastructure of the next generation European bank

    Københavnsområdet

    Dansk Fundamental Metrologi A/S

    IT Specialist with Expertise in Microsoft Technologies and Programming

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    Vil du være med til at skabe et sikkert digitalt miljø for Forsvarets Uddannelser?

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job

    Morten Jørgensen

    Sentia

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job

    Kristian Kveiborg Yde

    Netip A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Immeo har pr. 1. oktober 2025 ansat Malthe Søgaard Sørensen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Software udvikler hos Rohde & Schwarz. Han er uddannet Computer Scientist fra Aalborg Universitet. Nyt job

    Malthe Søgaard Sørensen

    Immeo

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Han stod til lønforhøjelse og forfremmelse, da han sagde op i NNIT: Startede sit eget konsulenthus, der nu er Danmarks dygtigste
    2 Så mange millioner sparer tysk delstat efter farvel til Microsoft
    3 Købeguide: Nu kan du få virkeligt gode skærme til priser fra under 1.000 kroner
    4 Microsoft opfører tre nye datacentre i Jylland: Selskabets største danske investering nogensinde
    5 Tesla slipper de første ’selvkørende’ biler ud på de danske veje – der er dog forbehold
    6 Konsulenthuset Twoday hyrer to nye direktører: Her er den vigtigste opgave
    7 Så unik en opgave, at den ikke kan købes på markedet: Metroselskabet er i gang med at udvikle en helt ny platform til særlig central opgave
    8 Microsoft fortsætter med enorme investeringer i datacentre: Tirsdag aften gik det pludselig rigtig stærkt

    Se seneste uge