Søg

Unge it-talenter har fået helt nye præferencer: Store it-virksomheder mister deres fordele i det store rekrutterings-ræs

Jobglæde 2018: De digitale unge har fokus på hurtige udviklingsmuligheder, mens høj løn, prestige og langsigtede karrieremuligheder betyder mindre, end de gjorde hos tidligere generationer.

1. november 2018 kl. 09.00
Artikel top billede

Photo by Mimi Thian on Unsplash (Foto: Photo by Mimi Thian on Unsplash)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Løn, prestige og langsigtede karrieremuligheder betyder mindre for de digitalt indfødte.

Det vurderer

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Styrk medarbejderglæde og produktivitet med DEX Styrk medarbejderglæde og produktivitet med DEX
    Whitepaper
    Styrk medarbejderglæde og produktivitet med DEX
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Whitepaper
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Whitepaper
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Se flere whitepapers

    Statens IT

    Datateknikerelever med speciale i Cybersecurity

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Experienced SAP S/4HANA consultant - Financial accounting

    Københavnsområdet

    Statens Administration

    RPA-udviklere til automatiseringsenhed i Statens Administration

    Nordjylland

    Erhvervsstyrelsen

    Stærk forretningsanalytiker til Produktenheden Eksterne Systemer

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job

    Thomas Møller Pedersen

    Alcadon ApS

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Dansk app til boykot af amerikanske varer oplever eksplosiv vækst
    2 Werner Valeur blæser til krig mod Martin Thorborg og Visma med ny regnskabs-løsning: ”Kunderne efterspørger lavere priser"
    3 Ny regnskabs-app udfordrer Dinero til priskrig – men Martin Thorborg tager det helt køligt: "Det er noget forbandet vrøvl"
    4 Dansk cyberprofessor advarer: Bluetooth-verdenen er "det vilde vesten" – og det stopper ikke ved dine høretelefoner
    5 En række store cybersikkerheds-leverandører ramt af forbud i Kina: VMware, Check Point og Fortinet er blandt de ramte
    6 Nvidias superchip har kurs mod din næste bærbar – kan vende op og ned på laptop-markedet
    7 Morgen-briefing: E-Boks får ny funktion: Skal gøre digital post mere forståeligt / SimCorp-undersøgelse: AI er et kæmpe hit blandt kapitalforvaltere / Cyberkriminelle satser på opbygning af tillid
    8 To CIO’er: Derfor prioriterer vi at ansætte modne it-professionelle

    Se seneste uge