Hos dansk it-kæmpe ansætter it-folkene selv deres kolleger: ”Vores HR-afdeling kommer aldrig til at holde én eneste ansættelsessamtale"

It-folk ved bedst selv, hvilke it-folk der duer, og hvilke der ikke gør. Derfor har man hos Netcompany valgt at holde HR-afdelingen helt ude af ansættelsesprocessen, fortæller topchef André Rogaczewski. Han anbefaler alle andre at gøre det samme.

Artikel top billede

Netcompany's karismatiske frontfigur, André Rogaczewski fortalte forleden på et såkaldt Topmøde i Industriens Hus, at HR ikke spiller en væsentlig rolle, når virksomheden skal ansætte nye medarbejdere.
Foto: Netcompany (Foto: Jon Norddahl / Jon Norddahl)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • André Rogaczewski's forklaring på, hvorfor man skal holde HR ude af ansættelsesprocesserne
  • Direktørens forklaring på, hvem der så skal stå for ansættelserne.
  • Et glimt af, hvad der afgører, om en medarbejder får job hos Netcompany.
1.034
5:15 min
I den danske it-branche er vi nået til en tilstand af regulær ulvehunger.

Virksomhederne skriger på kompetente kolleger til at hjælpe med at tilfredsstille en nærmest umættelig it-efterspørgsel, og ledere er begyndt at tage drastiske metoder som for eksempel at flytte hele virksomheder for at kunne tiltrække de rigtige folk.

Nogle virksomheder virker dog til at have succes med at tiltrække talenter i noget nær bundter. En af de virksomheder er Netcompany med

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse