Statens nøleri i sag om ulovlig udflytning af data parkerer den danske it-sektor i juridisk dødvande på sjette måned

ComputerViews: 25. maj blev loven om at flytte data og it-systemer ud af Danmark ændret. Målet var at opdatere den forældede lovgivning til at afspejle den fleksibilitet, som cloud-løsninger skaber for nye it-systemer. Men loven har indtil videre haft den modsatte effekt. Nøleri fra Justitsministeriet har kastet den danske it-sektor ud i et jurdisk dødvande, som snart har varet i et halvt år.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i misforståelsen af, at krigsreglen er blødt op
  • Se hvordan lovgivningen i virkeligheden hænger sammen
  • Indsigt i det juridiske dødvande den danske it-sektor er kastet ud i på sjette måned
  • Læs mere om de uoverskuelige konsekvenser vurderingen fra Justitsministeriet kan have
  • Bliv klogere på it-sektorens frustration og desperation
3.075
15:30 min
ComputerViews: "Krigsreglen er blødt op."

Computerworld har siden 25. maj talt med et utal af kilder i den danske it-branche på tværs af både den offentlige og private sektor.

Kilderne inkluderer sågar flere jurister fra både ministerier, andre offentlige myndigheder og private selskaber.

Fælles for disse normalt velinformerede folk er, at de alle er overbeviste om, at den såkaldte krigsregel, der foreskriver, at udvalgte it-systemer og oplysninger, herunder eksempelvis driften, ikke må overføres til et andet land, er blevet blødt op 25. maj.

Her flyttede krigsreglen fra persondatalovens § 41, stk. 4 til databeskyttelseslovens § 3, stk. 9.

Men det er en misforståelse.

Opblødningen af krigsreglen er ikke sket - endnu.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos