“Så ringede jeg til service desk, udgav mig for at være topchefen og råbte og skreg om, at jeg skulle have underskrevet en kontrakt. Der gik 10 minutter, så havde jeg fået adgang"

"Efter flere forsøg var det ikke lykkedes mig at få sat penge af til projektet, fordi der er aldrig penge til bedre it-sikkerhed. Tredje gang jeg forsøgte, var jeg til møde med direktionen og spurgte: "Hvis jeg nu kan logge ind som Jørgen Lindegaard (tidligere koncernchef hos SAS red.), kan jeg så få pengene til det her system?”

Artikel top billede

"Da jeg var hos SAS i 2000 ville jeg gerne have sat penge af til at lave et password-by-voice system, så man kunne logge ind på sin pc med stemmegenkendelse.

Men efter flere forsøg var det ikke lykkedes mig at få sat penge af til projektet, fordi der er aldrig penge til bedre it-sikkerhed. Mentaliteten er ofte, at det skal nok gå.

Tredje gang jeg forsøgte, var jeg til møde med direktionen og spurgte: "Hvis jeg nu kan logge ind som Jørgen Lindegaard (tidligere koncernchef hos SAS red.), kan jeg så få pengene til det her system?”

Det svarede direktionen ja til.

Så tog jeg min pc og forsøgte at logge ind som Jørgen Lindegaard med en roaming-profile (muligheden for at logge ind på alle konti på netværket red.).

Efter tre forgæves forsøg på at gætte hans kodeord, blev hans konto lukket.

Så ringede jeg til service desk, udgav mig for at være ham og råbte og skreg om, at jeg skulle have underskrevet en kontrakt.

Der gik 10 minutter, så havde jeg fået adgang.

Så kunne jeg godt få penge til mit projekt."

Tom Christensen, CIO hos Total

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos