It-chefer fejler på stribe i bestyrelseslokalet: "Hver gang du står foran bestyrelsen, er der risiko for, at du bliver fyret"

Gartner Symposium/ITxpo 2018: Langt flere it-chefer bliver kaldt i audiens, når bestyrelsen holder møde, men det kniber med rigtigt at brænde igennem. Her har du opskriften på, hvordan du brænder igennem hos bestyrelsen. Husk: Bestyrelser bekymrer sig primært om tre ting.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et overblik de fejl, som CIO'er typisk begår, når de har foretræde for virksomhedens bestyrelse
  • En række simple værktøjer til, hvordan du skærper din præsentation
1.668
8:30 min
Vi kan måske allerede forestille os det. Bestyrelseslokalet. En svagt hengemt duft af pibetobak, mahognipaneler og en samling mænd, der ligner kyniske kloninger af Henning Jensen og Kaj Holger fra Krøniken, der sidder og klirre med kaffekopperne.

Den scene skal flere og flere CIO'er træde ind på, og det skal de oftere og oftere.

Analysehuset Gartner mener således, at hvor CIO'en for en fem-seks år siden måske skulle en tur forbi bestyrelsesmødet en enkelt gang om året, er det nu nærmere en gang i kvartalet for de flestes vedkommende.

“For få år siden var bestyrelserne for det meste fløjtende ligeglade med it, men vi kan se, at bestyrelserne i højere og højere grad er begyndt at interessere sig for området. Det skyldes blandt sikkerhedsbrud og hacking, men også de forretningsmuligheder, der ligger i

Annonce

Unik System Design A/S

Product Owner – AI-First Property Management

Nordjylland

DHI A/S

Software Developer

Københavnsområdet

Jyske Bank

IT Category Manager

Midtjylland

Fødevarestyrelsen

DevOps-medarbejder til .NET løsninger

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Lector

AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S