It-chefer fejler på stribe i bestyrelseslokalet: "Hver gang du står foran bestyrelsen, er der risiko for, at du bliver fyret"

Gartner Symposium/ITxpo 2018: Langt flere it-chefer bliver kaldt i audiens, når bestyrelsen holder møde, men det kniber med rigtigt at brænde igennem. Her har du opskriften på, hvordan du brænder igennem hos bestyrelsen. Husk: Bestyrelser bekymrer sig primært om tre ting.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et overblik de fejl, som CIO'er typisk begår, når de har foretræde for virksomhedens bestyrelse
  • En række simple værktøjer til, hvordan du skærper din præsentation
1.668
8:30 min
Vi kan måske allerede forestille os det. Bestyrelseslokalet. En svagt hengemt duft af pibetobak, mahognipaneler og en samling mænd, der ligner kyniske kloninger af Henning Jensen og Kaj Holger fra Krøniken, der sidder og klirre med kaffekopperne.

Den scene skal flere og flere CIO'er træde ind på, og det skal de oftere og oftere.

Analysehuset Gartner mener således, at hvor CIO'en for en fem-seks år siden måske skulle en tur forbi bestyrelsesmødet en enkelt gang om året, er det nu nærmere en gang i kvartalet for de flestes vedkommende.

“For få år siden var bestyrelserne for det meste fløjtende ligeglade med it, men vi kan se, at bestyrelserne i højere og højere grad er begyndt at interessere sig for området. Det skyldes blandt sikkerhedsbrud og hacking, men også de forretningsmuligheder, der ligger i

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS