Tre ud af fire CIO’er og COO’er er bagud: Her er de nødvendige færdigheder til de næste to-tre år

Hovedparten af CIO’erne og COO’erne er slet ikke klar til at omfavne de nødvendige teknologier og lede virksomhederne gennem de nærmeste års digitale omstilling, hvor agil infrastruktur er nøgleordet, mener analysehuset Gartner. Her et et bud på, hvad der kræves.

Artikel top billede

(Foto: istockphoto.com)

Det kræver en agil infrastruktur at udleve og udnytte potentialet i den digitale omstilling.

Men desværre er det kun en ud af fire drifts- og it-chefer, som har de nødvendige færdigheder til at klare opgaven i løbet af de næste to-tre år, mener analysehuset Gartner.

Ifølge Gartner handler det om at omfavne og mestre edge computing, kunstig intelligens og det stærkt og evigt foranderlige cloud-landskab.

It-skal ikke kontrollere alt

Ifølge Bob Gill, research vice president hos Gartner, handler det blandt andet om, at de it-ansvarlige skal erkende, at det er slut med tankegangen om, at it-afdelingen skal kontrollere alting.

“Den cykliske leverandørstyrede tilgang i de traditionelle it-afdelinger kan ikke levere den agilitet, som moderne virksomheder har brug for,” siger han.

“Ideelt set bør er en it-ansvarlig leder indtage positionen som den, der koordinerer den uhåndterlige samling af muligheder, vi har i dag. Det drejer sig eksempelvis om co-location, multicloud og platform as a service. It-lederen skal komme virksomhedens og forretningens behov i forkøbet ved at gribe efter de rigtige værktøjer i den digitale værktøjskasse,” siger han.

Virksomhedernes behov for at agere agilt vil kun blive større med tiden, så it-lederne har to nøgleopgaver:

“Dels skal de på kort sigt evne at håndtere den enorme diversitet, dels handler det om på at indtage rollen som produktchef for services, som er nødvendige for at bygge forretningsdrevne agile løsninger på langt sigt. Og it-afdelingen har faktisk erfaringen og de nødvendige evner inden for governance og sikkerhed til at stille sig i spidsen for indsatsen”, siger Bob Gill.

Det er software, som driver forandringen

Selv om infrastruktur er en vigtig del af forandringsprocessen, så nytter det hele ikke rigtig noget uden ordentlig software. Her er en af de andre grundstene i den digitale omstilling, som it-lederne skal forstå at favne.

“Softwareudvikling er lige nu den helt store chance for at hoppe på eksprestoget og levere de forandringer og løsninger, som giver tilfredse kunder. Og det er nu, man kan bygge løsninger baseret på en sværm af softwarekomponenter virkeliggjort med API’er”, siger Dennis Smith, som også er research vice president hos Gartner.

Datacentret vil ikke længere være verdens navle

I takt med, at alting bliver forbundet på kryds og tværs, forandres rollen for virksomhedernes datacentre også, mener Gartner.

“Datacentrene vil ikke længere være centrum for virksomhedernes data, for digitale forretningsmodeller, IoT og teknologier som virtual reality vil skubbe stadig mere databehandling mod edge computing. I 2022 vil halvdelen af de data, som virksomhederne genererer, blive behandlet og analyseret uden for datacentrene og uden for cloud’en”, siger
Tom Bittman, distinguished research vice president hos Gartner.

“Behovet for lav latency, prisen på båndbredde, privacy og lovkrav om persondata samt behovet for at kunne køre videre, når netforbindelsen er nede er alt sammen faktorer, som vil få afgørende betydning for virksomhedernes infrastruktur”, siger han.

Ansæt de rigtige folk

Fremtidens ansatte i virksomhedernes it- og driftsafdelinger vil ikke være folk med et meget snævert, teknisk fokus, mener Gartner. I stedet er der behov for folk med en stor buket af evner og erfaringer.

Det handler om at tilskynde til karriereveje, som omfatter rotation mellem mange forskellige teknologi-domæner og forretningsenheder.

En bredere forståelse af virksomhedens it-setup og den forretning, som det understøtter vil bidrage positivt til den kollektive intelligens og forberede alle på digital forretning og disruption, lyder det fra Gartner.

Annonceindlæg fra Arrow ECS

Copilot: Din digitale assistent eller en sikkerhedstrussel?

Stor bekymring hos IT og compliance – men Copilot er IKKE problemet

KMD A/S

Domain and Sales Specialist

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Legal Specialist

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Flådeprogrammets Program Management Office søger en Risk Manager

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT