Artikel top billede

(Foto: Photo by rawpixel on Unsplash)

Her er fem ting, du skal overveje, hvis du vil have fat i de unge talenter: ”De gider ikke have jeres arbejdsmetoder, jeres hæve-sænkeborde og jeres frokostordninger”

Danske virksomheder jagter ivrigt de unge it-talenter, men de såkaldte millennials er en ny type medarbejdere, og det kræver ny mading på krogen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • 5 ting du bør overveje, når du skal gøre din organisation attraktiv for unge talenter.
  • En opsang fra forfatteren bag boghittet Fuck it / Ship it.
  • En forklaring på, hvorfor lederen også skal være en eventyrfortæller
1.587
8 min
Danske virksomheder prøver ivrigt at tiltrække den nye gruppe af medarbejdere, der i disse år strømmer ud af uddannelserne med kompetencer, der gør, at de såkaldte millennials i det offentlige rum udråbes til noget nær mirakelmagere.

Men det er ikke nok at gøre sig til på universiteternes messer med bolsjer og kuglepenne eller ivrigt fortælle om arbejdspladsens motionsrum, julebanko og tilbud om skærmbriller.

”De gider ikke have jeres arbejdsmetoder, jeres hæve-sænkeborde og jeres frokostordninger,” siger Stine Mølgaard Sørensen.

Hun er ung, energisk og har desuden CV'et plastret til med spændende erfaring.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan er KMD, NNIT og Systematic ramt af kæmpe corona-eksplosion i Danmark: Mange smittede arbejder videre

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Corona-træt Martin Thorborg savner at komme ind på kontoret: 'Vi er mange, som er trætte af videomøder og af at sidde i sofaen med laptoppen"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

18 leverandører skal levere AV-udstyr til regioner og kommuner på kæmpe rammeaftale fra SKI: Tiltræder som leverandører 31. marts

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Rusland er begyndt at anholde top-hackere - og det kan blive farligt for os alle: Dansk sikkerheds-ekspert er bekymret

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Region Syddanmark afviser blankt Telenors klage over favorisering af TDC: Kæmpe-udbud fortsætter som planlagt


CIO
Sådan tager top-CIO Pernille Geneser livtag med 40 år gamle it-systemer i Stark Group med 10.000 medarbejdere