Fagforeninger sender overenskomstkrav til IBM: "Hvis IBM ikke vil mødes, så er vejen til konflikt meget kort"

Interview: HK Privat og Prosa har fremsendt overenskomstkrav til IBM's afdeling i Odense med forslag til forhandlingsmøder i januar. "Vi har fået politisk opbakning til at gå planken ud, så der ikke bliver efterladt nogen på perronen," lyder det fra HK Privat, der kalder vejen til en konflikt "meget kort," hvis IBM ikke vil mødes til forhandlinger.

Artikel top billede

Sådan så det ud foran IBM's kontor i Brøndby 28, november, da det amerikanske selskab fyrede 47 medarbejdere i Danmark. (Foto: Jacob Ø. Wittorff)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i fagforeningernes næste træk i kampen for at få tegnet en ny overenskomst i IBM
  • Læs mere om hvor tæt situationen er på at ende i en konflikt
  • Overblik over hele striden mellem fagforbundene og KMD
680
3:30 min
En konflikt mellem fagforeningerne HK Privat og Prosa og det amerikanske selskab IBM rykker tættere på.

Fagforeningerne har nu taget fat på næste skridt i kampen for at sikre de omkring 260 IBM-medarbejdere, der i oktober blev outsourcet fra henholdsvis KMD og Tech Mahindra, en overenskomst.

Tirsdag eftermiddag har fagforbundene sendt et fælles overenskomstkrav til IBM i Odense.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S