Finansforbundet stærkt bekymret over IBM's overtagelse af danske Nordea-ansatte

Interview: IBM overtager 1. februar 54 danske it-folk fra Nordea. Dermed forsvinder medarbejdernes kollektive rettigheder. Det får Finansforbundet til at danne fælles front med Prosa, HK Privat og Ingeniørforeningen i kampen for at få IBM til i højere grad at tilpasse sig det danske arbejdsmarked.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i Finansforbundets bekymringer
  • Find ud af hvorfor fagforbundet mener IBM i højere grad bør tilpasse sig det danske arbejdsmarked
  • Bliv klogere på hvordan Finansforbundet nu vil danne fælles front imod IBM med en række andre danske fagforeninger
  • Læs også hvorfor Finansforbundet mener, at der er alt for kort tid til, at aftalen føres ud i livet
866
4:30 min
"IBM trænger til at få en lille rystetur."

Meldingen er klar fra Kent Petersen, formand i Finansforbundet, der dækker en stor del af de 54 danske it-medarbejdere i Nordea, som 1. februar bliver outsourcet til IBM.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S