Særlig aftale freder 54 outsourcede Nordea-medarbejdere fra at blive fyret af IBM i et år

IBM har ikke mulighed for fyre de 54 outsourcede Nordea-medarbejdere i det kommende år. Det sikrer en særaftale, som Kreds Nordea har indgået som en del af forhandlingerne. Aftalen kommer i kølvandet på, at IBM fyrede 47 overflyttede KMD og Tech Mahindra-ansatte ved udgangen af november.

Artikel top billede

(Foto: IBM)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i særaftalen der freder 54 outsourcede Nordea-medarbejder mod fyring i et år
  • Find ud af hvordan særaftalen kom i hus
  • Se hvorfor de ansatte mister Nordea-overenskomsten, når de overflyttes
  • Bliv klogere på de langsigtede perspektiver hos IBM for Nordea-medarbejderne
745
3:45 min
De 54 Nordea-ansatte, der 1. februar overflyttes til IBM, er beskyttet mod fyring i de næste 12 måneder.

Det er resultatet af

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS