Systematic har ændret eksport-strategi efter Sundhedsplatformens problemer

Aarhusianske Systematic har ændret eksport-strategi som resultat af de problemer, som Sundhedsplatformen er løbet ind i Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Artikel top billede

Systematic har ændret ‘fundamentalt’ på sin eksport-strategi i kølvandet på de problemer, som rivaliserende Epic og NNIT er løbet ind i med Sundhedsplatformen, fortæller direktør Michael Holm til IT Watch.

Mens Region Hovedstaden og Region Sjælland valgte Sundhedsplatformen fra amerikanske Epic med NNIT som underleverandør, har de øvrige regioner i Danmark valgt Systematic som leverandør af selskabets EPJ-system.,

Michael Holm peger på, at Systematic oprindeligt havde en ambition om at eksportere selskabets EPJ-løsning til udlandet.

Men den strategi er nu ændret og Systematic har revurderet listen over lande, som selskabet vil forsøge at eksportere EPJ-løsningen til.

“Vi har set, at man ikke bare lige kan tage en amerikansk løsning bygget til det amerikanske marked og overføre det til Danmark. Så vores læring er, at vi ikke bare kan eksportere vores samlede EPJ-løsning til udlandet, men virkelig skal være bevidst om, hvor vi kan genbruge en sundhedsløsning bygget til et dansk sammenhængende sundhedsvæsen,” lyder det fra Michael Holm.

Læs også:

Politikere: Sundhedsreform kan blive dødsstødet for Sundhedsplatformen

Læses lige nu

    Banedanmark

    Contract Manager

    Københavnsområdet

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Everllence

    Head of Digital Solutions

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos