Systematic har ændret eksport-strategi efter Sundhedsplatformens problemer

Aarhusianske Systematic har ændret eksport-strategi som resultat af de problemer, som Sundhedsplatformen er løbet ind i Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Artikel top billede

Systematic har ændret ‘fundamentalt’ på sin eksport-strategi i kølvandet på de problemer, som rivaliserende Epic og NNIT er løbet ind i med Sundhedsplatformen, fortæller direktør Michael Holm til IT Watch.

Mens Region Hovedstaden og Region Sjælland valgte Sundhedsplatformen fra amerikanske Epic med NNIT som underleverandør, har de øvrige regioner i Danmark valgt Systematic som leverandør af selskabets EPJ-system.,

Michael Holm peger på, at Systematic oprindeligt havde en ambition om at eksportere selskabets EPJ-løsning til udlandet.

Men den strategi er nu ændret og Systematic har revurderet listen over lande, som selskabet vil forsøge at eksportere EPJ-løsningen til.

“Vi har set, at man ikke bare lige kan tage en amerikansk løsning bygget til det amerikanske marked og overføre det til Danmark. Så vores læring er, at vi ikke bare kan eksportere vores samlede EPJ-løsning til udlandet, men virkelig skal være bevidst om, hvor vi kan genbruge en sundhedsløsning bygget til et dansk sammenhængende sundhedsvæsen,” lyder det fra Michael Holm.

Læs også:

Politikere: Sundhedsreform kan blive dødsstødet for Sundhedsplatformen

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse