Manglende forklaringer af fortsatte Atea-partnerskaber siger mere end 1.000 ord for verdens største it-selskaber

ComputerViews: Ni af verdens største teknologivirksomheder forbyder bestikkelse og korruption blandt sine partnere, men på trods af Ateas bestikkelsesdom fortsætter de deres prestigefyldte partnerskaber med Atea. Ingen af selskaberne ønsker offentligt at stå på mål for de forretningsmæssige beslutninger. Men it-giganterne har mere til fælles end som så.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se de mange ligheder hos verdens største it-selskaber
  • Indblik i hvorfor ingen af selskaberne ønsker at stå på mål for Atea-partnerskab i et interview
  • Bliv klogere på hvorfor Apple har afbrudt sit partnerskab med Atea
  • Indsigt i hvorfor it-giganterne har et forklaringsproblem
  • Læs teknologigiganternes regler for partnere
1.715
8:45 min
ComputerViews: Microsoft, IBM, Dell, HP Inc, HPE, Citrix, Cisco, Lenovo og VMware er forskellige virksomheder med forskellige kunder, men hvad har de ni selskaber til fælles?

Svaret er, at de udover at være blandt verdens største teknologivirksomheder også deler æren af at være blandt Ateas største partnere.

Det er der i sig selv ikke noget opsigtvækkende i, men det er der, når man kobler gold-, platinum-, og premier-partnerskaberne sammen med de ni it-giganters etiske regler.

For de ni teknologiselskaber har mere til fælles end som så.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Rambøll Management Consulting

    Senior AI Engineer

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S