Atea satser stort på big data: Skal udgøre 20 procent af forretningen om to år

Atea satser stort på big data. Området skal under navnet Information Management udgøre 20 procent af forretningen i 2021.

Artikel top billede

Atea satser stort på big data og vil investere 200 millioner kroner i efteruddannelse og rekruttering og endnu mere i opkøb på området, skriver ITWatch.

Det er ifølge topchef Steinar Sønsterby planen, at big data til det offentlige under navnet ‘information management’ skal vokse fra i dag at udgøre fem procent af den samlede Atea-forretning til at udgøre 20 procent allerede i 2021.

“Det område kommer til at vokse hurtigst. Det er der, vi vil bruge flest penge på akkvisitioner og efteruddanelse.

Netop big data er blandt de hurtigst voksende områder i it-verdenen for tiden.

Topchefen peger på, at Atea hidtil har været tæt på teknologien for at kunne sælge den og servicere den. Men fremover skal selskabets medarbejdere i højere grad forstå, hvordan teknologien skal anvendes.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S