Atea satser stort på big data: Skal udgøre 20 procent af forretningen om to år

Atea satser stort på big data. Området skal under navnet Information Management udgøre 20 procent af forretningen i 2021.

Artikel top billede

Atea satser stort på big data og vil investere 200 millioner kroner i efteruddannelse og rekruttering og endnu mere i opkøb på området, skriver ITWatch.

Det er ifølge topchef Steinar Sønsterby planen, at big data til det offentlige under navnet ‘information management’ skal vokse fra i dag at udgøre fem procent af den samlede Atea-forretning til at udgøre 20 procent allerede i 2021.

“Det område kommer til at vokse hurtigst. Det er der, vi vil bruge flest penge på akkvisitioner og efteruddanelse.

Netop big data er blandt de hurtigst voksende områder i it-verdenen for tiden.

Topchefen peger på, at Atea hidtil har været tæt på teknologien for at kunne sælge den og servicere den. Men fremover skal selskabets medarbejdere i højere grad forstå, hvordan teknologien skal anvendes.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos