Magtfuld bestikkelsesvagthund om it-giganternes partnerskaber med Atea: De skal holde et meget vågent øje med Atea

It-virksomhederne IBM, Dell, HP Inc, HPE, Citrix, Cisco, Lenovo og VMware har etiske regler, der forbyder bestikkelse. Den danske afdeling af anti-korruptionsorganisationen Transparency International mener på den baggrund, at virksomhederne som udgangspunkt bryder egne etiske regler, når de fortsat har et partnerskab med bestikkelsesdømte Atea.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Premium Kun for abonnenter
Når it-virksomheder som IBM, Dell, HP Inc, HPE, Citrix, Cisco, Lenovo og VMware oplyser, at de har nul tolerance og forbud overfor bestikkelse blandt deres partnere, så bør den logiske konsekvens af de regler også være, at de afbryder samarbejdet med bestikkelsesdømte Atea.

Det vurderer den danske afdeling af anti-korruptions-organisationen Transparency International.

”Formuleringer som nul tolerance og absolutte forbud må jo betyde, at man ikke ønsker at have partnere, der er skyldige i at bruge bestikkelse. Derfor er det jo som udgangspunkt også i modstrid med virksomhedernes egne regler, når de fortsat har Atea som partnere,” siger Natascha Linn Felix, der er formand Transparency International i Danmark, til Computerworld.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS