Ni måneder efter GDPR: Her er de problemer, som de danske virksomhederne især slås med

Virksomhedernes bestræbelser på at overholde GDPR, som trådte i kraft 25. maj 2018, er trådt ind i driftsfasen. Men der er nu stadig elementer af lovgivningen, som flere virksomheder er usikre på. Her er de tre problemområder, Datatilsynet oftest støder på og må vejlede om.

Artikel top billede

(Foto: Fotograf Sine Fiig Læssøesgade 14,bagh.3sal 2200 København N. mail:fotograf@sinefiig.dk mobil:21492627 / Sine Fiig)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Viden om de tre store GDPR-problemområder
  • Indsigt i, hvor virksomheder især har problemer
  • Viden om Datatilsynets håndtering af henvendelserne
610
3:15 min
Driftsfasen er i den grad indtrådt, når det gælder GDPR-compliance. Men her, små ni måneder efter den ultimative deadline for overholdelse af persondataloven, er der stadig nogle områder og regler, virksomhederne er usikre på.

Der er især tre problemområder, fortæller

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job