Kvinder er stadig markant underrepræsenteret i it-branchen, men en dansk it-virksomhed har skabt balance: ”Det handler om at etablere et sammenhold, der ikke bare er baseret på pizza og cola”

Andelen af kvinder i den danske it-branche har stået bomstille i de seneste 10 år, men hos den danske it-virksomhed Sonlinc har man knækket koden og skabt en næsten helt lige kønsfordeling.

Artikel top billede

Photo by Evelyn on Unsplash (Foto: Photo by Evelyn on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan har kønsfordelingen i den danske it-branche udviklet sig gennem de seneste 10 år
  • Bliv klogere på, hvordan danske Sonlinc har gennemført en kulturændring og ændret kønsfordelingen i virksomhed
  • Få indsigt i hvad den ændrede kønsfordeling betyder for virksomheden
771
4 min
”For os handler det om at etablere et sammenhold, der ikke bare er baseret på pizza og cola, men også er baseret på et vennefællesskab.”

Det er den opskrift, som den danske it-virksomhed Sonlinc har benyttet sig af for at sikre sig en mere ligelig kønsfordeling i en branche, der ellers er mandsdomineret.

Det fortæller selskabets administrerende direktør, Kaspar Mondrup, til Computerworld.

I dag er det knap 45 procent af selskabets 76 ansatte, der er kvinder, og

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Solution Manager til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknologirådgiver inden for AI-området til Teknologiafdelingen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S