Atea har lukket innovationsprojekt i al stilhed efter mindre end to år: "Atea ville ikke investere mere, og derfor blev afdelingen lukket ned"

Atea Future Growth Lab nåede ikke at fylde to år. Innovationsprojektet, der skulle skabe langsigtet vækst for Ateas kunder, blev lukket i al stilhed i november 2017, da Atea ikke længere ønskede at investere i projektet, ifølge projektets leder Natasha Friis Saxberg.

Artikel top billede

Foto: Jacob Ø. Wittorff

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvorfor Atea Future Growth Lab blev lukket ned
  • Find ud af hvad der skete med medarbejderne
  • Se hvorfor Natasha Friis Saxberg og Morten Felding ikke er enige om, projektet var tæt nok på kunderne
  • Læs hvordan Atea i fremtiden vil sikre den langsigtede vækst, som Atea Future Growth Lab skulle bidrage til
1.185
6 min
I foråret 2016 lancerede Atea innovationsprojektet Atea Future Growth Lab.

Innovationsinitaitivet fik hjemme på Papirøen i København tæt på havnen og lige ved siden af det daværende Copenhagen Street Food, der siden er flyttet ude på Refshaleøen.

Mellem de mange turister og unge københavnere, der konstant flokkes til Papirøen skulle syv ansatte med Natasha Friis Saxberg i spidsen - langt væk fra Ateas hovedkontor i Ballerup - gentænke, hvordan Atea kunne skabe langsigtet vækst for sine kunder, mens moderkoncernen i højere grad havde fokus på den kortere bane.

Projektet fik dog ikke lov til at leve særligt længe.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse