Mark Zuckerberg har en ny vild plan, og den kan forandre Facebook for altid

ComputerViews: En ny radikal plan skal være Facebooks vej ud af den krise, der gennem de seneste år har martret selskabet og undermineret tiltroen til sociale medier. Men den nye plan vil muligvis kræve, at selskabet vender op og ned på sin forretningsmodel.

Artikel top billede

(Foto: Foto: Anthony Quintano, CC BY 2.0)

Premium Kun for abonnenter
"Jeg har en plan. Vi skal bruge en platform med mere end én milliard brugere, stærk kryptering og en ny kryptomønt."

Man har en mistanke om, at det var sådan, at Facebook-stifteren Mark Zuckerberg – i bedste Egon Olsen-stil – indledte det bestyrelsesmøde, hvor han præsenterede sin plan for Facebooks vej ud af den krise, der gennem mindst et år har lammet selskabet og undermineret offentlighedens tiltro til sociale medier.

Essensen i den nye plan – som Zuckerberg

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo