Det skal der til for at blive softwareudvikler hos Facebook: 'Eksamenskarakterer er mindre vigtige'

Reportage: Facebooks rekrutteringsproceser kører helt målrettet efter at finde bestemte typer medarbejdere. Se hvad de får i løn. Og hvad du skal kunne for at komme med. Her fortæller danske Allan Mertner, der er udviklingsdirektør hos Facebook, hvordan han og selskabet griber det an.

Artikel top billede

(Foto: Facebook)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Facebooks danske udviklingsdirektør i London fortæller, hvad der skal til for at få job som softwareudvikler
  • Det kigger Facebook på hos kandidaterne
  • Her er de programmeringssprog Facebook fokuserer på
  • Sådan forholder Facebook sig til uddannelse
813
4:15 min
Facebook Engineering Fair, London, England: Facebook er måske den perfekte arbejdsplads for dig, hvis du er til

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo