Efter kæmpe datalæk hos Forsvaret: Danske soldater kan risikere genudsendelse trods lækkede oplysninger

Soldater og ansatte, der har fået deres personlige oplysninger kompromitteret som følge af det store datalæk hos Forsvaret, kan stadig blive genudsendt, skriver medie.

Artikel top billede

Trods det omfattende datalæk hos Forsvaret kan berørte soldater og ansatte hos Forsvaret stadig blive genudsendt.

Det fremgår af en artikel fra Berlingske.

Mere end 3.000 medarbejdere, der har rejst i Mellemøsten fra 2012 til udgangen af 2016, kan have fået deres navne, billeder, pasnumre og cpr-numre kompromitteret som følge af et stort datalæk hos Forsvaret.

Forsvaret meddelte fredag, at persondatabruddet var håndteret, og at man havde orienteret bredt om sagen.

Dog valgte Forsvaret ikke at kontakte potentielt berørte direkte.

”Det er en beklagelig sag og derfor informerer vi bredt”, lød det fra oberst Michael Hyldgaard, chef for Operationsstaben i Forsvarskommandoen efterfulgt af en opfordring til de berørte:

”Som konsekvens er der rettet op på procedurerne, men muligt berørte bør udvise opmærksomhed.”

Læs også: Kæmpe datalæk hos Forsvaret: Over 3.000 udsendte medarbejdere berørt

Kan blive genudsendt

Det står dermed klart, at berørte ansatte hos Forsvaret kan blive genudsendt trods de lækkede oplysninger.

Forsvaret mener nemlig, at risikoen er maget lav for, at databruddet vil kompromittere danske ansatte og soldaters sikkerhed.

Den vurdering bygger på, at der endnu ikke er nogen sager om, at det skulle have ført til negative konsekvenser.

"At vi ikke har kendskab til nogle hændelser, der kan relateres til dette her indtil videre. Det er den vurdering, der er til grund for det. Men vi skriver jo også, at kompromitteringen af den slags oplysninger kan øge risikoen for forsøg på eksempelvis hvervning eller chikane ved rejse i området – men vi har ikke oplevet noget," lyder det fra oberst Michael Hyldegaard til Berlingske.

Ifølge en udsendte pressemeddelelse vurderer Forsvarets Efterretningstjeneste, at kompromitteringen af de personlige oplysninger kan øge risikoen for forsøg på spionage og hvervning herunder eventuel chikane i forbindelse med rejser i regionen.

Vurderingen er dog samtidig, at risikoen er "lille" for at enkelte medarbejder skulle opleve noget negativt på den baggrund.

Læs også: Forsvaret satser stort på RPA: Ny farm af software-robotter skal automatisere op mod 80 processer - søger masser af nye folk

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S