Søg

NNIT mister medarbejdere til konkurrenterne på grund af lønpres: "Vi fik 15.000 uopfordrede ansøgninger i 2017, men de fleste var i Kina"

Interview: "Der er et tiltagende lønpres i Danmark, og det er et issue."Ordene kommer fra NNIT-boss Per Kogut. Det danske lønpres betyder, at selskabet i højere grad end tidligere ansætter folk andre steder i verden end i Danmark.

30. april 2019 kl. 09.27
Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan det stigende lønpres i Danmark får NNIT til at kigge mod udlandet
  • Få indblik NNIT-topchefens tanker om løn
  • Bliv klogere på NNIT's lønstruktur
  • Se hvordan Per Kogut selv forholder sig til sin egen fremtid i jobbet som topchef for NNIT
1.094
5:30 min
Manglen på kompetente it-kræfter kommer mere og mere til udtryk i lønudviklingen blandt de danske it-ansatte.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Jyske Bank

    Dataanalytiker til Capital Market Development

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    PET søger softwareingeniører til Ruslandsområdet

    Københavnsområdet

    AP Pension

    AP Pension søger en tester til at sikre fremtidens CRM-løsninger

    Københavnsområdet

    Qpurpose ApS

    Analyst and Software Engineer (Python)

    Fyn

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år, som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura, emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job

    Sofie Amalie Buur

    Immeo

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Han satte sin AI-agent til at booke en tid i fitnesscenteret, men pludselig skete der noget uventet
    2 Netcompany varsler stor omstilling, men André Rogaczewski beroliger medarbejderne: "Ingen grund til at være nervøs"
    3 Netcompany buldrer frem - men varsler tilpasninger af medarbejderstaben i de kommende måneder
    4 Russisk cyberangreb mere omfattende end antaget: Hackerne fandt en usædvanlig vej ind i systemerne
    5 Morgen-briefing: Første spadestik til Danmarks første store danskejede datacenter / Jeff Bezos vil købe sig ind i Liverpool FC /
    6 Elon Musks AI spores til at være bag syv ud af otte deepfakes
    7 Google løfter sløret for masser af nye produkter: Det kan du forvente
    8 Derfor står den nye iPhone 18 til at blive meget dyrere end sine forgængere

    Se seneste uge