Her er lønnen for hele it-sektoren: Disse it-medarbejdere får den højeste løn

De it-medarbejdere, der bidrager med den største andel til den danske it-sektors omsætning, tjener kun den tredjehøjeste gennemsnitsløn. Hvorfor? Læs med her og se, hvor meget de forskellige grupper af it-ansatte tjener.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvilken type af it-medarbejder der tjener mest i Danmark
  • Bliv klogere på hvorfor de medarbejdere, der bidrager med den største andel af it-sektorens omsætning kun tjener tredjemest
  • Se hvem der tjener mindst
485
2:30 min
Lønnen stiger på tværs af den danske it-sektor, men det er langt fra alle it-medarbejdere, der stiger lige meget i løn.

Senest har it-fagforbundet Prosas lønstatistik vist, at de privatansatte Prosa-medlemmers løn er steget med 5,3 procent i løbet af det seneste år, hvilket er den største procentvise stigning i ti år.

Men tal fra Danmarks Statistik, der er blevet verificeret af IT-Branchen viser nu, at den gennemsnitlige lønstigning på tværs af alle branchens 90.782 ansatte kun var 2,6 procent.

Det repræsenterer en stigning fra 48.312 kroner om måneden til 49.549 kroner om måneden.

Men hvilken gruppe tjener mest?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo