Her er lønnen for hele it-sektoren: Disse it-medarbejdere får den højeste løn

De it-medarbejdere, der bidrager med den største andel til den danske it-sektors omsætning, tjener kun den tredjehøjeste gennemsnitsløn. Hvorfor? Læs med her og se, hvor meget de forskellige grupper af it-ansatte tjener.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvilken type af it-medarbejder der tjener mest i Danmark
  • Bliv klogere på hvorfor de medarbejdere, der bidrager med den største andel af it-sektorens omsætning kun tjener tredjemest
  • Se hvem der tjener mindst
485
2:30 min
Lønnen stiger på tværs af den danske it-sektor, men det er langt fra alle it-medarbejdere, der stiger lige meget i løn.

Senest har it-fagforbundet Prosas lønstatistik vist, at de privatansatte Prosa-medlemmers løn er steget med 5,3 procent i løbet af det seneste år, hvilket er den største procentvise stigning i ti år.

Men tal fra Danmarks Statistik, der er blevet verificeret af IT-Branchen viser nu, at den gennemsnitlige lønstigning på tværs af alle branchens 90.782 ansatte kun var 2,6 procent.

Det repræsenterer en stigning fra 48.312 kroner om måneden til 49.549 kroner om måneden.

Men hvilken gruppe tjener mest?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos