Her er lønnen for hele it-sektoren: Disse it-medarbejdere får den højeste løn

De it-medarbejdere, der bidrager med den største andel til den danske it-sektors omsætning, tjener kun den tredjehøjeste gennemsnitsløn. Hvorfor? Læs med her og se, hvor meget de forskellige grupper af it-ansatte tjener.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvilken type af it-medarbejder der tjener mest i Danmark
  • Bliv klogere på hvorfor de medarbejdere, der bidrager med den største andel af it-sektorens omsætning kun tjener tredjemest
  • Se hvem der tjener mindst
485
2:30 min
Lønnen stiger på tværs af den danske it-sektor, men det er langt fra alle it-medarbejdere, der stiger lige meget i løn.

Senest har it-fagforbundet Prosas lønstatistik vist, at de privatansatte Prosa-medlemmers løn er steget med 5,3 procent i løbet af det seneste år, hvilket er den største procentvise stigning i ti år.

Men tal fra Danmarks Statistik, der er blevet verificeret af IT-Branchen viser nu, at den gennemsnitlige lønstigning på tværs af alle branchens 90.782 ansatte kun var 2,6 procent.

Det repræsenterer en stigning fra 48.312 kroner om måneden til 49.549 kroner om måneden.

Men hvilken gruppe tjener mest?

Capgemini Danmark A/S

Java Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger analytisk stærk og erfaren medarbejder i Hvidovre

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

ML OPS til udvikling og støtte af Computer Network Exploitation

Københavnsområdet

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

Anders Christensen

T-Systems