Her er lønnen for hele it-sektoren: Disse it-medarbejdere får den højeste løn

De it-medarbejdere, der bidrager med den største andel til den danske it-sektors omsætning, tjener kun den tredjehøjeste gennemsnitsløn. Hvorfor? Læs med her og se, hvor meget de forskellige grupper af it-ansatte tjener.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvilken type af it-medarbejder der tjener mest i Danmark
  • Bliv klogere på hvorfor de medarbejdere, der bidrager med den største andel af it-sektorens omsætning kun tjener tredjemest
  • Se hvem der tjener mindst
485
2:30 min
Lønnen stiger på tværs af den danske it-sektor, men det er langt fra alle it-medarbejdere, der stiger lige meget i løn.

Senest har it-fagforbundet Prosas lønstatistik vist, at de privatansatte Prosa-medlemmers løn er steget med 5,3 procent i løbet af det seneste år, hvilket er den største procentvise stigning i ti år.

Men tal fra Danmarks Statistik, der er blevet verificeret af IT-Branchen viser nu, at den gennemsnitlige lønstigning på tværs af alle branchens 90.782 ansatte kun var 2,6 procent.

Det repræsenterer en stigning fra 48.312 kroner om måneden til 49.549 kroner om måneden.

Men hvilken gruppe tjener mest?

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknisk projektleder til Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S