Artikel top billede

Foto: Rasmus Ferdinand Petersen.

Conscia-boss har tidoblet medarbejderstaben på fem år: "Vores mål er at skabe et band af Cisco-rockstars"

Interview: På fem år har danske Conscia, tidoblet medarbejderstaben fra 60 til 600 ansatte. Efter salg til ny kapitalfond, flere opkøb og indtræden på nye markeder stiler topchef Claus Thorsgaard efter endnu mere vækst ved at 'skabe et band af Cisco-rockstars.' "Vi er netværksindustriens svar på Netcompany," lyder det.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Svar på hvor meget Conscia har vokset de sidste fem år
  • Hvordan selskabet tiltrækker nye medarbejdere
  • Indsigt i topchefens strategi for at fortsætte væksten
  • Hvorfor kulturen i virksomheden er så vigtig for topchefen
1.135
5:45 min
Der har været tryk på kedlerne de sidste fem år hos danske Conscia, der specialiserer sig i netværksløsninger fra Cisco.

Siden 2014 er medarbejderstaben gået fra 60 til de 600 ansatte, der er i virksomheden i dag.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Test: Duer Samsungs første Pro-pc'er til noget?

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Gigabit dropper navnet - nu skal selskabet hedde Wizer: Og det er der særlige grunde til, fortæller direktør Claus Østergaard Olesen

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Derfor gik det galt: Her er grunden til at det nye coronapas har været ramt af tre nedbrud på en uge

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Peter Kyhn stopper som CIO hos Nemlig.com

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

“Jeg har aldrig set en person have så stor indflydelse på et aktivs værdi, som Elon Musk har med et enkelt tweet”


Premium
Test: Duer Samsungs første Pro-pc'er til noget?
Samsung Galaxy Book Pro serien er et bevis på, at de etablerede pc-producenter får sig en formidabel udfordrer i den sydkoreanske supersværvægter.
CIO
Der findes ikke noget vigtigere for din virksomhedskultur end psychological safety
Klumme: Forskningen er entydig: Vidensarbejde er mere effektiv, når du tør stille spørgsmål, rejse kritik og indrømme fejl helt uden frygt for at blive straffet eller gjort til grin. Hvis du ikke har fokus på denne del af din virksomhedskultur, så lever din virksomhed og dine medarbejdere ikke op til deres fulde potentiale.
White paper
Er de cyberkriminelle allerede trængt ind – uden at du har opdaget det?
Optimér din sikkerhed ved at kombinere indsatsen for at holde IT-kriminelle ude med en konstant antagelse om, at de muligvis allerede er trængt ind på dit netværk.