En ulykke kommer sjældent alene for KMD: Hvorfor ender selskabet så ofte med håret i postkassen?

ComputerViews: De uheldige sager vælter ned over KMD. I det seneste år har sagerne fået en mere alvorlig karakter, da KMD i flere tilfælde har været på kant med loven. Det kan skyldes grov uagtsomhed, men mindst et tilfælde har selskabets ledelse tilsyneladende handlet i ond tro. Samtidig nægter selskabet af redegøre for forløbene. Spørgsmålet er, hvorfor KMD så ofte ender med håret i postkassen? Pilen peger kun et sted hen.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen) (Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i rækken af uheldige KMD-sager
  • Læs hvorfor ledelsen i bedste i fald har handlet groft uagtsomt
  • Find ud af hvorfor KMD-ledelsen i mindst et tilfælde i sagen om den ulovlige ansættelsesplan tilsyneladende har handlet i ond tro
  • Indsigt i sagernes langsigtede konsekvenser for KMD
  • Bliv klogere på de essentielle spørgsmål KMD-ledelsen nægter at besvare
2.201
11 min
ComputerViews: En ulykke kommer sjældent alene.

Ingen kan fortænke KMD's ledelse i jævnligt at have tænkt på det ordsprog i løbet af det seneste år.

Her har KMD været ramt af en række uheldige sager.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,