En ulykke kommer sjældent alene for KMD: Hvorfor ender selskabet så ofte med håret i postkassen?

ComputerViews: De uheldige sager vælter ned over KMD. I det seneste år har sagerne fået en mere alvorlig karakter, da KMD i flere tilfælde har været på kant med loven. Det kan skyldes grov uagtsomhed, men mindst et tilfælde har selskabets ledelse tilsyneladende handlet i ond tro. Samtidig nægter selskabet af redegøre for forløbene. Spørgsmålet er, hvorfor KMD så ofte ender med håret i postkassen? Pilen peger kun et sted hen.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen) (Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i rækken af uheldige KMD-sager
  • Læs hvorfor ledelsen i bedste i fald har handlet groft uagtsomt
  • Find ud af hvorfor KMD-ledelsen i mindst et tilfælde i sagen om den ulovlige ansættelsesplan tilsyneladende har handlet i ond tro
  • Indsigt i sagernes langsigtede konsekvenser for KMD
  • Bliv klogere på de essentielle spørgsmål KMD-ledelsen nægter at besvare
2.201
11 min
ComputerViews: En ulykke kommer sjældent alene.

Ingen kan fortænke KMD's ledelse i jævnligt at have tænkt på det ordsprog i løbet af det seneste år.

Her har KMD været ramt af en række uheldige sager.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS