En ulykke kommer sjældent alene for KMD: Hvorfor ender selskabet så ofte med håret i postkassen?

ComputerViews: De uheldige sager vælter ned over KMD. I det seneste år har sagerne fået en mere alvorlig karakter, da KMD i flere tilfælde har været på kant med loven. Det kan skyldes grov uagtsomhed, men mindst et tilfælde har selskabets ledelse tilsyneladende handlet i ond tro. Samtidig nægter selskabet af redegøre for forløbene. Spørgsmålet er, hvorfor KMD så ofte ender med håret i postkassen? Pilen peger kun et sted hen.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen) (Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i rækken af uheldige KMD-sager
  • Læs hvorfor ledelsen i bedste i fald har handlet groft uagtsomt
  • Find ud af hvorfor KMD-ledelsen i mindst et tilfælde i sagen om den ulovlige ansættelsesplan tilsyneladende har handlet i ond tro
  • Indsigt i sagernes langsigtede konsekvenser for KMD
  • Bliv klogere på de essentielle spørgsmål KMD-ledelsen nægter at besvare
2.201
11 min
ComputerViews: En ulykke kommer sjældent alene.

Ingen kan fortænke KMD's ledelse i jævnligt at have tænkt på det ordsprog i løbet af det seneste år.

Her har KMD været ramt af en række uheldige sager.

IT-Universitetet i København

CIO

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS