Efter økonomisk nedtur: NNIT jagter vækst med fire nye pejlemærker

NNIT's finansdirektør har sat fire nye pejlemærker for vækst. De kommer i kølvandet på en turbolent tid for konsulenthuset, der måtte foretage en nedjustering i maj, der kostede selskabets aktionærer dyrt.

Artikel top billede

NNIT's finansdirektør Carsten Krogsgaard har udstukket fire nye pejlemærker for vækst hos it-konsulenthuset.

Det fortæller han til Økonomisk Ugebrev.

De fire pejlemærker kommer efter, at NNIT i maj måned for første gang som børsnoteret selskab måtte udsende en børsmeddelelse, der indeholdt en finansiel nedjustering.

Det sendte omgående aktiekursen ned med 13 procent. De fire nye pejlemærker skal hjælpe konsulenthuset med at genvinde styrken og komme væk fra niveauet ved nedjusteringen.

- Det første pejlemærke er at sikre aktionærerne en gevinst og genskabe tillid mellem selskab og investorer.

- Det andet er sikre, at selskabet har så dygtige medarbejdere, at kunderne vil efterspørge dem.

- Det tredje er vækst inden for international life science.

- Det fjerde pejlemærke er, at konsulenthusets økonomi skal tilpasses, så NNIT kan modstå Novos skrappere priskrav.

Konsulenthuset har tidligere været fuldt ejet af Novo Nordisk, hvor de i dag stadig ejer en mindre del af selskabet.

Læs mere om NNIT's nedjustering her:

Novo Nordisk-projekter tvinger NNIT til nedjustering: "Vores overskudsgrad er meget skuffende"

NNIT’s ejere taber en halv milliard kroner på få timer

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,