Efter økonomisk nedtur: NNIT jagter vækst med fire nye pejlemærker

NNIT's finansdirektør har sat fire nye pejlemærker for vækst. De kommer i kølvandet på en turbolent tid for konsulenthuset, der måtte foretage en nedjustering i maj, der kostede selskabets aktionærer dyrt.

Artikel top billede

NNIT's finansdirektør Carsten Krogsgaard har udstukket fire nye pejlemærker for vækst hos it-konsulenthuset.

Det fortæller han til Økonomisk Ugebrev.

De fire pejlemærker kommer efter, at NNIT i maj måned for første gang som børsnoteret selskab måtte udsende en børsmeddelelse, der indeholdt en finansiel nedjustering.

Det sendte omgående aktiekursen ned med 13 procent. De fire nye pejlemærker skal hjælpe konsulenthuset med at genvinde styrken og komme væk fra niveauet ved nedjusteringen.

- Det første pejlemærke er at sikre aktionærerne en gevinst og genskabe tillid mellem selskab og investorer.

- Det andet er sikre, at selskabet har så dygtige medarbejdere, at kunderne vil efterspørge dem.

- Det tredje er vækst inden for international life science.

- Det fjerde pejlemærke er, at konsulenthusets økonomi skal tilpasses, så NNIT kan modstå Novos skrappere priskrav.

Konsulenthuset har tidligere været fuldt ejet af Novo Nordisk, hvor de i dag stadig ejer en mindre del af selskabet.

Læs mere om NNIT's nedjustering her:

Novo Nordisk-projekter tvinger NNIT til nedjustering: "Vores overskudsgrad er meget skuffende"

NNIT’s ejere taber en halv milliard kroner på få timer

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Politiets Efterretningstjeneste

    Teamledere til PETs indhentningsafdeling

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Systemarkitekt

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS