Efter økonomisk nedtur: NNIT jagter vækst med fire nye pejlemærker

NNIT's finansdirektør har sat fire nye pejlemærker for vækst. De kommer i kølvandet på en turbolent tid for konsulenthuset, der måtte foretage en nedjustering i maj, der kostede selskabets aktionærer dyrt.

Artikel top billede

NNIT's finansdirektør Carsten Krogsgaard har udstukket fire nye pejlemærker for vækst hos it-konsulenthuset.

Det fortæller han til Økonomisk Ugebrev.

De fire pejlemærker kommer efter, at NNIT i maj måned for første gang som børsnoteret selskab måtte udsende en børsmeddelelse, der indeholdt en finansiel nedjustering.

Det sendte omgående aktiekursen ned med 13 procent. De fire nye pejlemærker skal hjælpe konsulenthuset med at genvinde styrken og komme væk fra niveauet ved nedjusteringen.

- Det første pejlemærke er at sikre aktionærerne en gevinst og genskabe tillid mellem selskab og investorer.

- Det andet er sikre, at selskabet har så dygtige medarbejdere, at kunderne vil efterspørge dem.

- Det tredje er vækst inden for international life science.

- Det fjerde pejlemærke er, at konsulenthusets økonomi skal tilpasses, så NNIT kan modstå Novos skrappere priskrav.

Konsulenthuset har tidligere været fuldt ejet af Novo Nordisk, hvor de i dag stadig ejer en mindre del af selskabet.

Læs mere om NNIT's nedjustering her:

Novo Nordisk-projekter tvinger NNIT til nedjustering: "Vores overskudsgrad er meget skuffende"

NNIT’s ejere taber en halv milliard kroner på få timer

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Kræftens Bekæmpelse

Application Manager til Løn- og HR-systemer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-Supporter til lokal IT støtte i Oksbøl

Sydjylland

Politiets Efterretningstjeneste

Specialist til IT-kontraktstyring i PET's IT-Afdeling

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS